Экзамен
Онлайн экзамен состоит из 10 вопросов, формирующихся в случайном порядке из всех разделов и тем. Вы сможете ознакомиться со всеми вопросами, сформированными в билете, что поможет снизить эмоциональное напряжение во время сдачи экзамена оффлайн
Ваш результат
Вы ответили правильно на 17 вопросов из 20
Затрачено всего времени: 9 минут
85%
1
вопрос из 10
Где должны находиться экземпляры наряда-допуска на производство работ повышенной опасности во время работы в общем случае, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами?
Правильно!
2
вопрос из 10
Укажите, кто допускается к выполнению работ с применением пневмоинструмента? А - работающие, не моложе 18 лет; Б - работающие, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда; В - работающие, прошедшие медицинский осмотр; Г - работающие, со средним специальным образованием; Д - работающие, имеющие квалификационный разряд не ниже третьего; Е - работающие, прошедшие стажировку; Ж - работающие, прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда.
Правильно!
3
вопрос из 10
Работающий выполняет работу недалеко от не огражденного перепада по высоте более 1,8 метра. На каком минимальном расстоянии от этого перепада по высоте он может работать, чтобы его работа не относилась к работам на высоте?
Неправильно!
Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. работы на высоте – работы, при которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего, находящегося на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, а также если высота защитного ограждения рабочих мест менее 1,0 м. К работам на высоте приравниваются подъем работающего на высоту более 5 м и его спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75о;
4
вопрос из 10
Какой знак обозначает кнопку включения установок (систем) пожарной автоматики?

Правильно!
Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. работы на высоте – работы, при которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего, находящегося на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, а также если высота защитного ограждения рабочих мест менее 1,0 м. К работам на высоте приравниваются подъем работающего на высоту более 5 м и его спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75о;
5
вопрос из 10
Укажите срок, на который выдается наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?
Неправильно!
Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 100. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения работ. В случае не завершения по каким-либо причинам работ в срок, установленный в наряде-допуске, он может быть продлен лицом, выдавшим наряд-допуск, на срок необходимый для завершения работ.
6
вопрос из 10
Допускается ли выдавать и использовать для работы электромеханический инструмент и светильники с относящимся к ним вспомогательным оборудованием, не прошедшие периодической проверки?
Правильно!
Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 100. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения работ. В случае не завершения по каким-либо причинам работ в срок, установленный в наряде-допуске, он может быть продлен лицом, выдавшим наряд-допуск, на срок необходимый для завершения работ.
7
вопрос из 10
За какой период времени до расторжения трудового договора, заключенного на неограниченный срок, работник обязан письменно предупредить об этом нанимателя?
Правильно!
Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 100. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения работ. В случае не завершения по каким-либо причинам работ в срок, установленный в наряде-допуске, он может быть продлен лицом, выдавшим наряд-допуск, на срок необходимый для завершения работ.
8
вопрос из 10
Работник отказался от выполнения порученной ему работы в следствие непредоставления ему средств индивидуальной защиты. В соответствии с Законом письменно сообщил об этом работодателю. Каковы дальнейшие действия работника?
Неправильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
9
вопрос из 10
Над каким выходом устанавливается этот знак без комбинации с другими знаками?

Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
10
вопрос из 10
В каких случаях допускается участие водителей в выполнении работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
11
вопрос из 10
Кому допускается находиться внутри транспортного средства в процессе подъема или опускания транспортного средства грузоподъемным механизмом?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
12
вопрос из 10
Перечислите обязанности нанимателя при приеме на работу работника?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
13
вопрос из 10
Что обязан обеспечить руководитель субъекта хозяйствования в отношении пожарной безопасности в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
14
вопрос из 10
В каких случаях электротехнический персонал обязан пройти стажировку?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
15
вопрос из 10
Что (при необходимости) может прилагаться к наряду-допуску при выполнении работ повышенной опасности?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
16
вопрос из 10
Каким образом выбор способов проведения погрузочно-разгрузочных работ должен предусматривать предотвращение или снижение до уровня допустимых норм воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
17
вопрос из 10
Что следует предпринимать при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
18
вопрос из 10
Допускается ли использовать приставную лестницу при натяжении проводов?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
19
вопрос из 10
Что необходимо предпринять работающему в случае возникновения аварийной ситуации?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
20
вопрос из 10
В каком случае проверку технического состояния транспортных средств и их агрегатов при выпуске на линию и возвращении с линии допускается проводить при работающем двигателе?
Правильно!
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 11. Право работающего на охрану труда Работающий имеет право на: …. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.