6a86077a3e81e – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Каким может быть максимальный срок предварительного испытания при приеме на работу по трудовому договору, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе?

1 месяц.

3 месяца.

10 недель.

Предварительное испытание при заключении трудового договора законодательством не предусмотрено.

Правильно!

2

вопрос из 10

Какое смысловое значение имеет цвет фона этого знака? Знак может иметь красный или зеленый фон.

Стрелка на зеленом фоне указывает направление движения. Стрелка на красном фоне указывает направление движения к месту нахождения средств противопожарной защиты.

На зеленом фоне стрелка указывает направление к основному выходу, а на красном фоне - направление к запасному выходу.

Цвет знака не имеет никакого значения. Знак указывает на место выхода из здания, в случае возникновения пожара.

Стрелка на зеленом фоне указывает направление к ближайшему выходу. Стрелка на красном фоне указывает местонахождение пожарного гидранта.

Неправильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

3

вопрос из 10

Допускается ли пользоваться деревянной приставной лестницей, у которой ступени не врезаны в тетиву?

Не допускается.

Допускается, если они скреплены стяжными болтами диаметром не менее 8 мм.

Допускается.

Допускается при длине лестницы не более 3 метров.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

4

вопрос из 10

Кем в организации утверждается Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Руководителем организации, главным инженером по согласованию со специалистом по охране труда.

Руководителем организации совместно со службой охраны труда.

Руководителем организации по согласованию с контролирующей организацией.

Руководителем организации.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

5

вопрос из 10

Что, из указанного ниже, устанавливается при осуществлении ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда?

Соответствие содержания территории, проходов, проездов, прилегающих к рабочему месту, состоянию, обеспечивающему беспрепятственное и безопасное движение транспортных средств и работников.

Своевременность пересмотра инструкций по охране труда.

Выполнение мероприятий по устранению несоблюдения требований по охране труда, выявленных в ходе ежемесячного контроля.

Выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

6

вопрос из 10

На каком основании осуществляются предварительные обязательные медицинские осмотры поступающих на работу?

Платежное поручение с отметкой банка.

Распоряжение главного врача организации здравоохранения.

Направление нанимателя (работодателя).

Письменное заявление поступающего на работу.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

7

вопрос из 10

В какие сроки осуществляется пересмотр инструкций по охране труда?

1 раз в 3 года, а для профессий и видов работ с повышенной опасностью - 1 раз в год.

1 раз в год.

1 раз в 5 лет.

1 раз в 5 лет, а для профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, а также инструкций для работ с повышенной опасностью - 1 раз в 3 года.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

8

вопрос из 10

За чем необходимо следить в процессе резки металла ручными ножовками?

Чтобы рука находилась на линии среза материала.

Чтобы применялись вспомогательные рычаги для удлинения ручек.

Чтобы полотно было прочно закреплено и достаточно натянуто.

За остальными работниками.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

9

вопрос из 10

Каким локальным правовым актом оформляется прием работника на работу?

Обещанием нанимателя в присутствии главного бухгалтера.

Контрактом.

Актом.

Приказом (распоряжением) нанимателя.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

10

вопрос из 10

Как должны допускаться к работе работники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих)?

После обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После обучения по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После стажировки по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

11

вопрос из 10

Укажите, какие из перечисленных ниже должностных лиц должны быть назначены для организации и обеспечения безопасности труда при выполнении работ на высоте?

Лица, ответственные за безопасное проведение работ на высоте (руководитель работ).

Лица, ответственные за подготовку работ на высоте по наряду-допуску.

Лица, имеющие право выдачи наряда-допуска (при выполнении работ на высоте по наряду-допуску).

Все, перечисленные в других ответах лица.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

12

вопрос из 10

Какие из указанных ниже несчастных случаев, происшедших с работающими в течение рабочего времени, подлежат расследованию, и учету в соответствии с "Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Все несчастные случаи, перечисленные в других вариантах ответов.

Несчастные случаи, произошедшие на территории страхователя, организации или в ином месте работы, в том числе в служебной командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с выполнением работы.

Несчастные случаи, произошедшие при передвижении между объектами обслуживания, либо выполнении задания страхователя (его уполномоченного должностного лица) на транспорте общего пользования или ином транспорте, либо во время следования пешком.

Несчастные случаи, произошедшие при проведении аварийно-спасательных спасательных и других неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий, а также выполнении иных работ, организованных страхователем и осуществляемых под его контролем.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знаки «Направляющая стрелка» Стрелка на красном фоне используется только вместе с другими знаками пожарной безопасности для указания направления движения к месту нахождения (размещения) средства противопожарной защиты Стрелка на зеленом фоне используется только вместе с другими эвакуационными знаками для указания направления движения.

13

вопрос из 10

Что подразумевается под существенными изменениями условий труда?

Поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении.

Изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Временный перевод в связи с производственной необходимостью на работу к другому нанимателю в той же местности на срок до одного месяца.

Неправильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

14

вопрос из 10

Работу с пневмоинструментом следует немедленно прекратить в случаях: А - заедания и заклинивания рабочих частей; Б - повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; В - наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; Г - изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы; Д - невозможности затормозить вращающуюся рабочую часть пневматического инструмента путем прижатия ее к какому-либо предмету.

А, Б, Г.

Б, Г.

А, Б, В, Г, Д.

А, Б, В, Г.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

15

вопрос из 10

Куда должны заноситься результаты внешнего осмотра огнетушителей?

В журнал учета и состояния огнетушителей.

В журнал описи огнетушителей.

В журнал осмотра огнетушителей.

В журнал огнетушителей.

В журнал внешнего осмотра огнетушителей.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

16

вопрос из 10

Имеет ли право работающий на получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов?

Имеет, за исключением случаев прохождения практики.

Имеет, если воздействие на работающего вредных и (или) опасных производственных факторов полностью не исключено.

Имеет, если это оговорено трудовым договором.

Имеет в любом случае.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

17

вопрос из 10

Что необходимо делать работающему перед началом проведения погрузочно-разгрузочных и складских работ?

Убедиться в достаточном освещении рабочего места.

Все, что указано в других вариантах ответа.

Осмотреть место проведения погрузочно-разгрузочных работ, при необходимости убрать посторонние предметы и освободить проходы и проезды.

При применении электрической тали проверить исправность действия тормоза и концевого выключателя механизма ограничителя подъема груза.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

18

вопрос из 10

Кто допускается к выполнению погрузочно-разгрузочных работ?

Лица, не моложе 18 лет.

Работники, прошедшие медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Все работники, желающие участвовать в погрузочно-разгрузочных работах и не имеющие медицинских противопоказаний.

Лица, прошедшие инструктаж об особенностях выполнения работ и при необходимости стажировку.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

19

вопрос из 10

Что означает термин "охрана труда" в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Совокупность законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и организационные, мероприятия и средства.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

20

вопрос из 10

При выполнении какого условия может быть выдан наряд – допуск на выполнение работ в охранных зонах объектов газораспределительной системы, электрических и тепловых сетей, линий, сооружений электросвязи и радиофикации, магистральных трубопроводов?

При наличии соответствующего разрешения на их проведение.

При уведомлении организации, эксплуатирующей данное сооружение или коммуникацию.

При наличии приказа о выполнении работ в охранных зонах сооружений или коммуникаций.

При включении в состав бригады не менее одного представителя организации, эксплуатирующей данное сооружение или коммуникацию.

Правильно!

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 32. Изменение существенных условий труда Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123) не является изменением существенных условий труда.

Возникли трудности? Напишите нам