6a848ec41289e – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Имеет ли право комиссия организации для проверки знаний по вопросам охраны труда проводить проверку знаний по вопросам охраны труда у работающих иных организаций?

Имеет.

Не имеет.

Имеет, только у работающих организаций соответствующего профиля деятельности, в которых невозможно создание комиссии организации.

Имеет, только у работающих организаций соответствующего профиля деятельности, с численностью менее 100 человек.

Правильно!

2

вопрос из 10

В течение какого максимального срока со дня создания нового рабочего места, должен быть издан приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации по условиям труда этого рабочего места?

В течение 9 месяцев.

В 6-ти месячный срок.

В течение 10 рабочих дней.

Немедленно.

Неправильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

3

вопрос из 10

Что обязан предпринять работник в случаях отсутствия или неисправности средств индивидуальной защиты?

По окончании рабочего дня уведомлять коллегу.

Немедленно уведомлять специалиста по охране труда.

По окончании рабочего дня уведомлять непосредственного руководителя.

Немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

4

вопрос из 10

В каком из вариантов ответа наиболее точно указано требование, предъявляемое к приказу об утверждении очередной аттестации рабочих мест по условиям труда?

Приказ должен быть издан в день завершения аттестации.

Приказ должен быть издан нНе позднее 3-х дней, после даты окончания действия результатов предыдущей аттестации.

Приказ должен быть издан не позднее 5 рабочих дней после даты окончания действия результатов предыдущей аттестации.

Приказ должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

5

вопрос из 10

Укажите какой вид инструктажа по охране труда проводится в случае изменения технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда?

Внеплановый.

Повторный.

Внеочередной.

Целевой.

Специальный.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

6

вопрос из 10

При каком минимальном количестве членов комиссии организации для проверки знаний по вопросам охраны труда комиссия правомочна принимать решения?

При участии председателя комиссии и не менее одного человека.

При участии в ее работе полного состава комиссии.

При участии в ее работе не менее трети состава комиссии (не менее трех человек).

При участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек).

Неправильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

7

вопрос из 10

Кто из указанных ниже лиц, проходит проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии организации?

Работающие и члены комиссий структурных подразделений для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Только руководители структурных подразделений.

Руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда.

Только члены комиссий структурных подразделений.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

8

вопрос из 10

На что из перечисленного в вариантах ответа имеют право работники службы охраны труда?

Вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.

Запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда.

На все, что указано в других вариантах ответа.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

9

вопрос из 10

В процессе голосования членов комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда количество проголосовавших "За" и "Против" оказалось равным. Как в данном случае принимается окончательное решение?

Проходящему проверку знаний предлагают ответить на дополнительные вопросы, после этого комиссия голосует и принимает окончательное решение.

Экзаменуемый повторно проходит проверку знаний, и члены комиссии голосуют повторно.

Окончательное решение откладывается до повторной сдачи проверки знаний экзаменуемым.

Окончательное решение принимается председателем комиссии.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

10

вопрос из 10

Средства индивидуальной защиты, не допускающие многократного применения (противошумные вкладыши, средства индивидуальной защиты органов дыхания и другие), выдаются работнику в виде …

… многоразового комплекта перед началом рабочего дня (смены).

… одноразовых комплектов на рабочую неделю пропорционально рабочим дням.

… многоразового комплекта на рабочую неделю.

… одноразового комплекта перед началом рабочего дня (смены).

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

11

вопрос из 10

Периоды использования специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени. Как продлевается период использования?

Как разница между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

В законодательстве не регламентируется.

Увеличивается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

Увеличивается на фактически неотработанное время.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

12

вопрос из 10

Планирование мероприятий по охране труда осуществляется на:

1 год.

3 года.

6 месяцев.

5 лет и корректируется каждый год.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

13

вопрос из 10

Перечислите виды инструктажей, которые проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и др.)?

Вводный, первичный, повторный.

Первичный, повторный.

Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Целевой, внеплановый.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

14

вопрос из 10

"Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" регламентированы события, при наступлении которых требуется проводить внеочередную аттестацию (переаттестацию) рабочих мест по условиям труда. В течение какого срока после наступления таких событий необходимо провести аттестацию?

1 месяц.

9 месяцев.

6 месяцев.

3 месяца.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

15

вопрос из 10

С какого момента времени считается завершенной аттестация рабочих мест по условиям труда?

С даты издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.

С даты ознакомления работника с приказом нанимателя об утверждении результатов аттестации.

С даты издания приказа нанимателя об ознакомлении под роспись с результатами аттестации.

С даты подписания Карты аттестации рабочего места председателем и членами аттестационной комиссии.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

16

вопрос из 10

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами. Укажите норму бесплатной выдачи средств из расчета на одного работника?

Мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 200 граммов в месяц, дерматологические средства – не менее 15 граммов для разового нанесения на кожные покровы.

Мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 600 граммов в месяц, дерматологические средства – не менее 10 граммов для разового нанесения на кожные покровы.

Мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 300 граммов в месяц, дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы.

Мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц, дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы.

Неправильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

17

вопрос из 10

В течение какого периода времени хранятся протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда?

В течение 2 лет.

В течение года.

В течение 5 лет.

В течение 3 лет.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

18

вопрос из 10

Кому в организации в обязательном порядке должны выдаваться удостоверения по охране труда?

Всем работающим.

Работающим, прошедшим первичную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Руоководителю организации.

Инженерам по охране труда.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

19

вопрос из 10

Решение каких задач предусматривается при планировании и разработке мероприятий по охране труда?

Решение всех задач, перечисленных в других вариантах ответа.

Обучение по вопросам охраны труда; информационное обеспечение деятельности по охране труда.

Устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Обеспечение в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми средствами и устройствами.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

20

вопрос из 10

Укажите какой вид инструктажа по охране труда проводится в случае принятия новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним?

Внеочередной.

Целевой.

Внеплановый.

Нормативный.

Повторный.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

21

вопрос из 10

Кем проводится химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация и обеспыливание средств индивидуальной защиты?

Специалистом по охране труда.

Нанимателем.

Работником.

Профсоюзной организацией.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

22

вопрос из 10

Подлежат ли возврату нанимателю выданные им работнику средства индивидуальной защиты? Если да, то в каких случаях?

Подлежат по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.

Если это прописано в трудовом договоре.

Не подлежат возврату.

Не подходят по цвету.

Только при увольнении работника до окончания сроков носки.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

23

вопрос из 10

Что относится к целям аттестации рабочих мест по условиям труда?

Все, что указано в других вариантах ответа.

Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Определение права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат.

Определение права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

24

вопрос из 10

Как оформляется внесение изменений и (или) дополнений в документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, например, в целях приведения наименований профессий (должностей), структурных подразделений в соответствие со штатным расписанием (структурой) организации?

Устным распоряжением нанимателя.

Служебной запиской председателя аттестационной комиссии.

Приказом нанимателя.

Переоформлением Карты аттестации рабочего места.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

25

вопрос из 10

Работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы дополнительно выдаются:

премии, в размере оклада временно отсутствующего работника.

средства индивидуальной защиты с более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.

средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для временно отсутствующего работника, на время выполнения его обязанностей.

денежные средства для приобретения дополнительных средств индивидуальной защиты.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

26

вопрос из 10

Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после:

стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта.

письменного разрешения руководителя работ.

согласия работника на использование таких средств защиты.

уведомления работника о том, что данные средства защиты были в употреблении.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

27

вопрос из 10

Имеет ли право наниматель в зависимости от условий труда и характера выполняемых работ выдавать работникам дополнительно не предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты?

Имеет, только по согласованию с работником.

Имеет.

Не имеет.

Имеет с разрешения территориальных органов Департамента государственной инспекции труда.

Правильно!

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

28

вопрос из 10

Что должны оформить на весь период выполнения работ работодатели, являющиеся заказчиками работ, перед началом ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями?

Акт-допуск для выполнения работ.

Организационно-технические мероприятия.

Акт ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью.

Акт-допуск на территорию предприятия.

Неправильно!

Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 110. Перед началом выполнения ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями работодатели, являющиеся заказчиками работ, должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для выполнения работ, разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию оборудования.

29

вопрос из 10

Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения наниматель предоставляет работникам...

... средства индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами.

… список средств индивидуальной защиты для самостоятельного приобретения. Стоимость приобретенных средств индивидуальной защиты полностью возмещается работнику.

… средств индивидуальной защиты по нормам, утвержденным в организации.

… средств индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами с удержанием их стоимости из заработной платы.

Правильно!

Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 110. Перед началом выполнения ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями работодатели, являющиеся заказчиками работ, должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для выполнения работ, разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию оборудования.

30

вопрос из 10

В какие сроки проводится периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда?

Периодическая проверка знаний проводится каждый год.

Периодическая проверка знаний проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.

Периодичность периодической проверки знаний устанавливается в организации руководителем и зависит от сезонности работ.

Периодическая проверка знаний проводится после истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.

Периодическая проверка знаний проводится за месяц до прихода контролирующих органов.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 53. Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.

31

вопрос из 10

Требуется ли присутствие представителя комиссии по аттестации на рабочем месте по условиям труда в процессе проведения измерений уровней вредных и опасных факторов производственной среды?

Требуется только при наличии свободного времени у членов аттестационной комиссии.

Требуется только по просьбе работников, с письменным уведомлением аттестационной комиссии о времени и дате проведения измерений не менее, чем за 3 дня.

Нет, не всегда требуется.

Да, требуется в обязательном порядке.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 53. Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.

32

вопрос из 10

В каком направлении должны открываться створки распашных ворот для въезда на территорию организации и выезда с нее?

Они должны открываться в обе стороны.

Они должны открываться внутрь.

Нет специальных требований.

Они должны открываться наружу.

Неправильно!

Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 31. При механизированном открывании въездных ворот (далее – ворота), шлагбаумов или других ограничивающих въезд устройств они должны иметь возможность ручного открывания. Ворота для въезда на территорию и выезда с нее должны открываться внутрь. Ворота оборудуются устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях.

33

вопрос из 10

Какие требования предъявляются к ведению и заполнению журналов регистрации инструктажа по охране труда?

Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации либо уполномоченного должностного лица нанимателя. При этом указывается количество страниц в журнале (цифрами и прописью).

Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью. Иметь твердую обложку. При этом указывается количество страниц в журнале (цифрами и прописью).

Журналы должны быть скреплены печатью и подписью руководителя организации либо уполномоченного должностного лица нанимателя. При этом количество страниц в журнале должно быть не менее 30.

Все требования, перечисленные в других вариантах ответа.

Правильно!

Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 31. При механизированном открывании въездных ворот (далее – ворота), шлагбаумов или других ограничивающих въезд устройств они должны иметь возможность ручного открывания. Ворота для въезда на территорию и выезда с нее должны открываться внутрь. Ворота оборудуются устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях.

34

вопрос из 10

При отсутствии профессии рабочего (должности служащего) в типовых нормах наниматель самостоятельно определяет средства индивидуальной защиты (СИЗ), необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, а также для защиты от загрязнения, и устанавливает нормы их выдачи. Что необходимо учитывать при выборе СИЗ в этом случае?

Все, что указано в других вариантах ответов.

Наличие вредных и (или) опасных производственных факторов.

Результаты оценки рисков от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте работника.

Результаты аттестации рабочего места по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов).

Характер и условия труда.

Правильно!

Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 53 от 01.07.2021 г. 31. При механизированном открывании въездных ворот (далее – ворота), шлагбаумов или других ограничивающих въезд устройств они должны иметь возможность ручного открывания. Ворота для въезда на территорию и выезда с нее должны открываться внутрь. Ворота оборудуются устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях.

35

вопрос из 10

Перечислите, что отражается в главе инструкции по охране труда "Требования по охране труда в аварийных ситуациях"?

Порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве и действия работающих при возникновении аварийных ситуаций.

Все, что перечислено в других вариантах ответа.

Возможные (основные) аварийные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также причины, их вызывающие.

Действия работающих при возникновении аварийных ситуаций, а также по оказанию первой помощи потерпевшим, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания.

Неправильно!

Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 36. В главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» отражаются: возможные (основные) аварийные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также причины, их вызывающие; действия работающих при возникновении аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи потерпевшим при аварии, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания; порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве.

36

вопрос из 10

С какой даты исчисляется период использования средств индивидуальной защиты:

с даты их изготовления.

с даты их приобретения.

со дня фактической выдачи работнику.

со дня их первого применения.

Правильно!

Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 36. В главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» отражаются: возможные (основные) аварийные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также причины, их вызывающие; действия работающих при возникновении аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи потерпевшим при аварии, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания; порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве.

37

вопрос из 10

Имеет ли право работник службы охраны труда в соответствии со своими полномочиями приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг)?

Нет, не имеет.

Да, имеет, при выявлении всех видов нарушений.

Да, имеет всегда.

Да, имеет, при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения.

Правильно!

Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 36. В главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» отражаются: возможные (основные) аварийные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также причины, их вызывающие; действия работающих при возникновении аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи потерпевшим при аварии, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания; порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве.

38

вопрос из 10

Правомочна ли комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда принимать решения при отсутствии председателя комиссии и его заместителя?

Правомочна, если председатель и его заместитель не могут присутствовать по уважительной причине (болезнь, отпуск).

Правомочна, при участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек).

Правомочна, при участии всех членов комиссии и единогласном принятии решений.

Не правомочна.

Неправильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

39

вопрос из 10

Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат по результатам аттестации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня. Что понимается в данном случае под полным рабочим днем?

Выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда в течение всего рабочего дня (смены).

Выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 % от продолжительности ежедневной работы (смены).

Выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 90 % от продолжительности ежедневной работы (смены).

Выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 70 % от продолжительности ежедневной работы (смены).

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

40

вопрос из 10

Какой срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда?

3 года.

7 лет.

4 года.

5 лет.

Периодичность устанавливается приказом на каждом предприятии исходя из условий труда.

Неправильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 19. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации. Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации. На рабочих местах, аттестация которых проводилась в соответствии с частью первой пункта 18 настоящего Положения, допускается проведение очередной аттестации до истечения пятилетнего срока одновременно с проведением очередной аттестации в организации (структурном подразделении).

41

вопрос из 10

Укажите какой вид инструктажа проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.)?

Внеплановый.

Первичный.

Целевой.

Вводный.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 19. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации. Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации. На рабочих местах, аттестация которых проводилась в соответствии с частью первой пункта 18 настоящего Положения, допускается проведение очередной аттестации до истечения пятилетнего срока одновременно с проведением очередной аттестации в организации (структурном подразделении).

42

вопрос из 10

"Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" определены рабочие места, подлежащие включению в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, независимо от результатов предыдущей аттестации. При каком обязательном условии по решению аттестационной комиссии в этот перечень могут быть включены иные рабочие места, на которых в наличии вредные и (или) опасные факторы производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом?

При выполнении любого из условий, указанных в других вариантах ответа.

При подтверждении наличия и величины этих факторов протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

По заявлению работника.

По результатам расследования несчастного случая на рабочем месте.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 19. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации. Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации. На рабочих местах, аттестация которых проводилась в соответствии с частью первой пункта 18 настоящего Положения, допускается проведение очередной аттестации до истечения пятилетнего срока одновременно с проведением очередной аттестации в организации (структурном подразделении).

43

вопрос из 10

Кто осуществляет ежедневный контроль за состоянием охраны труда?

Руководитель организации или уполномоченный в соответствии с СУОТ его заместитель.

Должностные лица, ответственные за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники, руководители структурных подразделений.

Работники службы охраны труда (специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

Все, указанные в других ответах лица.

Неправильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

44

вопрос из 10

Кем проводится на рабочих местах работников ежедневный контроль за соблюдением требований по охране труда?

Общественным инспектором по охране труда.

Специалистом по охране труда.

Руководителем организации.

Непосредственным руководителем работника.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

45

вопрос из 10

При принятии нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов проводится внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда. В течение какого времени проводится такая проверка знаний данных актов законодательства?

В течение двух месяцев со дня вступления в силу актов законодательства.

В течение месяца со дня опубликования приказа о прохождении внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда.

В течение месяца со дня вступления в силу актов законодательства.

В течение 10 дней со дня вступления в силу актов законодательства.

В течение 10 дней со дня опубликования приказа о прохождении внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

46

вопрос из 10

На какие группы подразделяются опасные и вредные производственные факторы по природе действия?

Физические, химические, биологические, психофизиологические.

Физические, химические, биологические, психофизиологические, паралитические.

Физические, биологические, психофизиологические.

Химические, биологические, психофизиологические.

Химические, биологические.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

47

вопрос из 10

Обязан ли наниматель при заключении трудового договора ознакомить работника с порядком обеспечения и нормами выдачи средств индивидуальной защиты?

Обязан при проведении вводного инструктажа.

Не обязан.

Обязан.

Обязан, если иное не прописано в трудовом договоре.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

48

вопрос из 10

Чем должны быть оборудованы производственные и санитарно-бытовые помещения?

Дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук.

Всем, что указано в других вариантах ответов.

Умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды, со стационарным смесителем.

Полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

49

вопрос из 10

Укажите какой вид инструктажа по охране труда проводится при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск?

Внеплановый.

Вводный.

Первичный.

Целевой.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

50

вопрос из 10

Обязан ли наниматель к средствам индивидуальной защиты по основной профессии выдавать дополнительные средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии (должности) или постоянно выполняющим совмещаемые работы?

Обязан, если они по занимаемой должности являются старшими (старший инженер, старший механик, старший мастер и другие).

Не обязан.

Обязан.

Обязан, при выполнении работы по совместительству в течении более 50% рабочего времени.

Правильно!

Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 51 от 15.05.2020 г. 5. Контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется: руководителем организации или уполномоченным в соответствии с СУОТ его заместителем (далее – руководитель организации или его заместитель); должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководителей структурных подразделений; работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

Возникли трудности? Напишите нам