8(029) 348-09-04
-
-
-
Войти
8(029) 348-09-04
Экзамен
Онлайн экзамен состоит из 10 вопросов, формирующихся в случайном порядке из всех разделов и тем. Вы сможете ознакомиться со всеми вопросами, сформированными в билете, что поможет снизить эмоциональное напряжение во время сдачи экзамена оффлайн
Ваш результат
Вы ответили правильно на 14 вопросов из 20
Затрачено всего времени: 14 минут
70%
1
вопрос из 10
В каком из указанных ниже случаев однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (по дискредитирующим обстоятельствам)? А - Работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; Б - Работник распивал спиртные напитки, употреблял наркотические средства или токсические вещества в рабочее время, но не по месту работы; В - Работник распивал спиртные напитки, употреблял наркотические средства или психотропные вещества, на рабочем месте, но не в рабочее время.
Правильно!
2
вопрос из 10
Кто должен подавать команду на опускание груза на носилках или на опрокидывание носилок?
Правильно!
3
вопрос из 10
Как вносятся изменения и дополнения в результаты действующей аттестации рабочих мест по условиям труда, на которых работнику предоставляется право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда?
Неправильно!
Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 86 от 14.07.2005 г. 5.Изменения и дополнения в результаты действующей аттестации могут вноситься приказом нанимателя на основании решения, принятого аттестационной комиссией. При этом по одному экземпляру копий перечня и приказа нанимателя о внесении изменений и дополнений в результаты аттестации рабочих мест, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, направляется в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов и управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения организации.
4
вопрос из 10
В каких из указанных ниже случаев запрещается эксплуатация огнетушителей?
Правильно!
Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 86 от 14.07.2005 г. 5.Изменения и дополнения в результаты действующей аттестации могут вноситься приказом нанимателя на основании решения, принятого аттестационной комиссией. При этом по одному экземпляру копий перечня и приказа нанимателя о внесении изменений и дополнений в результаты аттестации рабочих мест, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, направляется в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов и управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения организации.
5
вопрос из 10
Вход лиц, не занятых выполнением работ, на участки, на которых производятся работы на высоте, расположенные вне огражденной территории организации допускается …
Неправильно!
Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 31. Нахождение в опасных зонах работающих и иных лиц, не связанных с выполнением работ на высоте, не допускается. При невозможности установки ограждения для ограничения доступа работающих в опасные зоны, руководитель работ должен осуществлять контроль за местом нахождения работающих и не допускать их приближения к этим опасным зонам. Участки, на которых производятся работы на высоте, расположенные вне огражденной территории организации, ограждаются для предотвращения доступа посторонних лиц. Вход на такие участки лиц, не занятых выполнением работ, допускается в сопровождении работающего организации, ответственного за безопасное выполнение работ на высоте, в защитной каске, застегнутой на подбородочный ремень, и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты, соответствующих специфике рабочей зоны, определенных локальными правовыми актами.
6
вопрос из 10
В каких случаях допускается участие водителей в выполнении работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств?
Правильно!
Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 31. Нахождение в опасных зонах работающих и иных лиц, не связанных с выполнением работ на высоте, не допускается. При невозможности установки ограждения для ограничения доступа работающих в опасные зоны, руководитель работ должен осуществлять контроль за местом нахождения работающих и не допускать их приближения к этим опасным зонам. Участки, на которых производятся работы на высоте, расположенные вне огражденной территории организации, ограждаются для предотвращения доступа посторонних лиц. Вход на такие участки лиц, не занятых выполнением работ, допускается в сопровождении работающего организации, ответственного за безопасное выполнение работ на высоте, в защитной каске, застегнутой на подбородочный ремень, и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты, соответствующих специфике рабочей зоны, определенных локальными правовыми актами.
7
вопрос из 10
Работу с пневмоинструментом следует немедленно прекратить в случаях: А - заедания и заклинивания рабочих частей; Б - повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; В - наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; Г - изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы; Д - невозможности затормозить вращающуюся рабочую часть пневматического инструмента путем прижатия ее к какому-либо предмету.
Неправильно!
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 20. Работу с пневматическим инструментом следует немедленно прекратить в случаях: 20.1. заедания и заклинивания рабочих частей; 20.2. повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; 20.4. наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; 20.5. изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы;
8
вопрос из 10
Что должен выполнить работающий перед началом работ с пневмоинструментом? А - проверить исправность средств индивидуальной защиты на отсутствие внешних повреждений; Б - осмотреть и подготовить рабочее место, убрать посторонние предметы; В - убедиться в достаточном освещении рабочего места; Г - проверить наличие ограждений и других средств коллективной защиты; Д - надеть исправные средства индивидуальной защиты (специальную одежду застегнуть на все пуговицы.
Правильно!
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 20. Работу с пневматическим инструментом следует немедленно прекратить в случаях: 20.1. заедания и заклинивания рабочих частей; 20.2. повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; 20.4. наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; 20.5. изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы;
9
вопрос из 10
В каком направлении должны открываться створки распашных ворот для въезда на территорию организации и выезда с нее?
Правильно!
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 20. Работу с пневматическим инструментом следует немедленно прекратить в случаях: 20.1. заедания и заклинивания рабочих частей; 20.2. повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; 20.4. наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; 20.5. изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы;
10
вопрос из 10
Перечислите обязательные главы, которые должна содержать инструкция по охране труда? А - Общие требования по охране труда; Б - Требования по охране труда перед началом работы; В - Требование по охране труда при выполнении работы; Г - Требования по охране труда в обеденный перерыв; Д - Требования по охране труда по окончании работы; Е - Требования по охране труда в аварийных ситуациях.
Неправильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
11
вопрос из 10
При выполнении работ ножницами необходимо:
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
12
вопрос из 10
Допускается ли переносить электромеханический инструмент держа его за питающий кабель?
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
13
вопрос из 10
Относятся ли работы с применением ручных электрических машин и инструмента к работам с повышенной опасностью?
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
14
вопрос из 10
Укажите, кто допускается к выполнению работ с применением пневмоинструмента? А - работающие, не моложе 18 лет; Б - работающие, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда; В - работающие, прошедшие медицинский осмотр; Г - работающие, со средним специальным образованием; Д - работающие, имеющие квалификационный разряд не ниже третьего; Е - работающие, прошедшие стажировку; Ж - работающие, прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда.
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
15
вопрос из 10
В течение какого времени наниматель обязан письменно предупредить работника об изменении существенных условий труда (кроме случаев, когда обоснованной причиной таких изменений является неблагоприятное воздействие эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя)?
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
16
вопрос из 10
Является ли отказ работника от дачи письменного объяснения, невозможность получения от работника объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?
Правильно!
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 176 от 28.11.2008 г. 31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые: «Общие требования по охране труда»; «Требования по охране труда перед началом работы»; «Требования по охране труда при выполнении работы»; «Требования по охране труда по окончании работы»; «Требования по охране труда в аварийных ситуациях». В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
17
вопрос из 10
Работник переведен из одного структурного подразделения организации в другое. Требуется ли проводить с ним первичный инструктаж на рабочем месте?
Неправильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 22. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее, если не указано иное, – первичный инструктаж на рабочем месте) проводится до начала самостоятельной работы с работниками: принятыми на работу; при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы; при временном переводе их к другому нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
18
вопрос из 10
Как следует удалять стружку при выводе сверла из отверстия при сверлении глубоких отверстий сверлильным пневматическим инструментом?
Правильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 22. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее, если не указано иное, – первичный инструктаж на рабочем месте) проводится до начала самостоятельной работы с работниками: принятыми на работу; при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы; при временном переводе их к другому нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
19
вопрос из 10
Допускается ли участие в расследовании несчастного случая руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего (за исключением руководителя страхователя, организации и страхователя физического лица)?
Правильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 22. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее, если не указано иное, – первичный инструктаж на рабочем месте) проводится до начала самостоятельной работы с работниками: принятыми на работу; при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы; при временном переводе их к другому нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
20
вопрос из 10
Допускается ли нанимателю увольнение работника за хищение по месту работы имущества нанимателя (по дискредитирующим обстоятельствам), если факт хищения не установлен вступившим в силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания?
Неправильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях: …7) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемого таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе: прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; нарушения производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшего причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь; нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников; Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций" …6. Трудовые договоры (контракты) до истечения срока их действия могут быть расторгнуты нанимателем по следующим основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения: 6.2. однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей: прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников; иное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, признаваемое таковым в соответствии с настоящим Декретом и иными законодательными актами;…
