Типовая инструкция по охране труда при работе с ручным электромеханическим инструментом, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь № 70/44 от 14.11.2017 г. 10. Перед началом работы работающий должен: 10.1. узнать у непосредственного руководителя обо всех неполадках и неисправностях электроинструмента и принятых мерах по их устранению; 10.2. проверить исправность средств индивидуальной защиты на отсутствие внешних повреждений. У перчаток электроизолирующих перед применением следует проверить наличие штампа об испытании и отсутствие проколов путем скручивания их в сторону пальцев. Надеть исправные средства индивидуальной защиты (специальную одежду застегнуть на все пуговицы, застежки); 10.3. осмотреть рабочее место, убрать предметы, которые могут помешать безопасному выполнению работы, освободить проходы; 10.4. осмотреть и проверить исправность электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (трансформаторов, преобразователей, защитно-отключающих устройств и другого оборудования); 10.5. убедиться в достаточном освещении рабочего места; 10.6. проверить наличие ограждений и других средств коллективной защиты. При расположении рабочего места на высоте убедиться, что леса строительные, подмости и иные устройства прочные и устойчивые. 11. Перед началом работы с электроинструментом работающему следует внешним осмотром убедиться в том, что: корпус электроинструмента не имеет трещин и других повреждений; кабель (провод), его защитная трубка и штепсельная вилка находятся в исправном состоянии, изоляционные детали корпуса, рукоятки и крышки щеткодержателей, защитные кожухи целостные. 12. Перед началом работ с электроинструментом работающему необходимо: проверить комплектность и надежность крепления деталей, отсутствие на них трещин, выбоин, заусенцев и прочих дефектов, правильность заточки, исправность и надежность крепления рабочей части электроинструмента, исправность защитных ограждений и блокировок; проверить исправность редуктора, которая проверяется проворачиванием шпинделя электроинструмента при отключенном двигателе; определить соответствие напряжения и частоты тока в электрической сети применяемому электроинструменту; проверить четкость работы выключателя; проверить работу электроинструмента на холостом ходу, отсутствие повышенного шума, стука, вибрации; выполнить при необходимости тестирование устройства защитного отключения.

Правила по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь 31.05.2019 г. № 24/33 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь № 18/26 от 07.04.2026 г.) 110. Движущиеся части стационарных машин, являющиеся источниками опасности, должны быть ограждены сетчатыми или сплошными металлическими ограждениями.

Правила по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь 31.05.2019 г. № 24/33 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь № 18/26 от 07.04.2026 г.) 132. Применяемые инвентарные леса и подмости должны быть укомплектованы эксплуатационными документами. Допускается применение неинвентарных лесов и подмостей. Их изготовление должно осуществляться по конструкторской документации с расчетами всех основных элементов на прочность, а лесов и подмостей в целом – на устойчивость с учетом требований межгосударственных стандартов, в соответствии с которыми они изготовлены. Эксплуатация лесов и подмостей должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными настоящими Правилами, иными техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами, в соответствии с которыми они изготовлены, а также эксплуатационными документами (конструкторской документацией).

Общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденные Декретом Президента Республики Беларусь № 7 от 23.11.2017 г. 3. Руководитель субъекта хозяйствования обязан: 3.2. организовать: разработку инструкций по пожарной безопасности в соответствии с настоящими требованиями; подготовку работников по программам пожарно-технического минимума, определяемым Министерством по чрезвычайным ситуациям, и проведение противопожарных инструктажей, а также обучение работников мерам пожарной безопасности; проведение технологических процессов в соответствии с эксплуатационной и технологической документацией; информирование работников о состоянии пожарной безопасности субъекта хозяйствования; наличие стендов с информацией о пожарной безопасности и их своевременное обновление1; уборку территории от сухой растительности и горючих отходов; ______________________________ 1 Действие абзаца шестого подпункта 3.2 пункта 3 не распространяется на индивидуальных предпринимателей и микроорганизации.

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 57. Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда независимо от срока проведения первичной или периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится: при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода; при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства; по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами; по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями; по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям, – в сроки, установленные указанными лицами; при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 10. Работы на высоте на открытом воздухе, в том числе в безопорном пространстве, за исключением работ по предотвращению ситуаций, создающих угрозу жизни, здоровью работающих и иных лиц (далее – аварийная ситуация), должны быть прекращены при: скорости воздушного потока (ветра) 10 м/с и более; при грозе или тумане, снегопаде, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях; при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более. При выполнении работ по предотвращению аварийных ситуаций в условиях, указанных в части первой настоящего пункта, определяются меры и условия, обеспечивающие безопасное их проведение.

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 49. Отстранение от работы Отстранением от работы является временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными настоящей статьей. Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица с указанием причины отстранения от работы. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись не позднее следующего дня, являющегося для работника рабочим. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей. По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы. Наниматель имеет право незамедлительно отстранить работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба, до устранения нарушений. Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника: 1) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы; 2) не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; 3) не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда; 4) не прошедшего медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством. Работника, совершившего хищение имущества нанимателя, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания. За период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных частью девятой настоящей статьи. При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата труда за все время отстранения от работы в соответствии с частью первой статьи 71 настоящего Кодекса. Допуск к работе работника, отстраненного от работы, оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 208 от 30.12.2008 г. «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» 1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника: мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц; дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 22. В мероприятиях по предотвращению аварийных ситуаций, с учетом видов и способов выполнения работ на высоте, следует определить: порядок принятия решения об остановке работ; методы и способы экстренной связи с руководителем работ и профессиональными аварийно-спасательными службами, органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям; местоположение аптечек первой помощи универсальных и иных необходимых средств для оказания первой помощи потерпевшим; план эвакуации и спасения работающих с указанием: безопасных мест и путей эвакуации работающих при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест; состава систем спасения и эвакуации согласно графическим схемам 4 и 5 приложения 3, мест и способов их крепления; средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты работающих, выполняющих операции по спасению и эвакуации потерпевшего; путей и устройств подъема и (или) спуска работающих, выполняющих операции по спасению и эвакуации, к потерпевшему; методов безопасного спуска или подъема потерпевшего в безопасную зону. Для уменьшения риска травмирования работающего, оставшегося в страховочной системе после остановки падения в состоянии зависания, должны предусматриваться мероприятия и средства (средства самоспасения, иные), позволяющие в максимально короткий срок освободить работающего от зависания.