8(029) 348-09-04
-
-
-
Войти
8(029) 348-09-04
Экзамен
Онлайн экзамен состоит из 10 вопросов, формирующихся в случайном порядке из всех разделов и тем. Вы сможете ознакомиться со всеми вопросами, сформированными в билете, что поможет снизить эмоциональное напряжение во время сдачи экзамена оффлайн
Ваш результат
Вы ответили правильно на 15 вопросов из 20
Затрачено всего времени: 8 минут
75%
1
вопрос из 10
Что не разрешается делать при выполнении работ с использованием гаечных ключей?
Правильно!
2
вопрос из 10
На что указывает этот знак, расположенный на двери?
Правильно!
3
вопрос из 10
Укажите, в каких помещениях на всех штепсельных розетках должны быть надписи с указанием номинального напряжения.
Правильно!
4
вопрос из 10
Укажите количество рабочих, которых можно закрепить за руководителем стажировки?
Правильно!
5
вопрос из 10
Правомочна ли комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда принимать решения при отсутствии председателя комиссии и его заместителя?
Правильно!
6
вопрос из 10
Как устанавливать и снимать вставной инструмент, а также регулировать его?
Неправильно!
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 15. При выполнении работы с пневматическим инструментом работающему необходимо: 15.5. устанавливать и снимать вставной инструмент, а также регулировать его только после полной остановки и отключения пневматического инструмента от воздушной магистрали;
7
вопрос из 10
Что, из перечисленного, не допускается при работе с электроинструментом?
Правильно!
Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 15. При выполнении работы с пневматическим инструментом работающему необходимо: 15.5. устанавливать и снимать вставной инструмент, а также регулировать его только после полной остановки и отключения пневматического инструмента от воздушной магистрали;
8
вопрос из 10
Работник отказывается ознакамливаться с приказом об отстранении его от работы. Что необходимо предпринять?
Неправильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 49. Отстранение от работы Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
9
вопрос из 10
Каким образом осуществляется допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 49. Отстранение от работы Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
10
вопрос из 10
В каком из вариантов ответа правильно указаны категории работниц, которых запрещается привлекать к сверхурочным работам?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 49. Отстранение от работы Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
11
вопрос из 10
Как осуществлять запуск двигателя транспортного средства путем его буксировки другим транспортным средством?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 49. Отстранение от работы Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.
12
вопрос из 10
Кем может устанавливаться факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, служащий основанием для расторжения срочного трудового договора по требованию работника?
Неправильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
13
вопрос из 10
Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после:
Неправильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
14
вопрос из 10
Допускается ли привлекать к сверхурочным работам лиц моложе 18 лет?
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
15
вопрос из 10
Каждый работник, обнаруживший нарушения Правил технической эксплуатации электроустановок, а также заметивший неисправности электроустановки или средств защиты, должен немедленно сообщить об этом …
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
16
вопрос из 10
Что запрещает этот знак?
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
17
вопрос из 10
Укажите срок, на который выдается наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
18
вопрос из 10
Что, из указанного ниже, устанавливается при осуществлении ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда?
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
19
вопрос из 10
В какой срок страхователь, организация обязаны оповещать о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом городской, районный в городе отдел Следственного комитета и территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты?
Правильно!
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г. 45. Средства индивидуальной защиты (в том числе арендованные) бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.
20
вопрос из 10
Разрешается ли выполнять с приставных лестниц газосварочные, газопламенные и электросварочные работы?
Неправильно!
Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 66. При использовании приставной лестницы или стремянки не допускается: работать с двух верхних ступенек лестницы или стремянки, не имеющих перил или упоров, площадки рабочей при наличии более пяти ступеней лестницы или стремянки; находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному работающему; устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части, а также в опасной зоне около и над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами; поднимать и опускать груз, за исключением ручного инструмента, мелких деталей и иных предметов, по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент, детали, иные предметы; работать с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов; выполнять газосварочные, газопламенные и электросварочные работы; работать при натяжении проводов и для поддержания на весу тяжелых деталей.
