69f4b68cc2f20 – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Работодатель предоставляет место для выполнения работ лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ. Обязан ли работодатель обеспечить, чтобы это место соответствовало требованиям по охране труда?

Да, обязан.

Обязан, если это указано в заключенном гражданско-правовом договоре.

Обязан, если выполняемая на этом месте работа, относится к работам с повышенной опасностью.

Не обязан.

Правильно!

2

вопрос из 10

Между какими сторонами заключается трудовой договор?

Между физическим и юридическим лицом.

Между нанимателем и профсоюзом.

Между работающим и работодателем.

Между работником и нанимателем.

Правильно!

3

вопрос из 10

Могут ли работающие 3 группы быть назначены непосредственными руководителями работ на высоте, ответственными за подготовку работ на высоте, а также работающими, являющимися руководителями стажировки по охране труда?

Могут при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

Не могут.

Могут.

Могут при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 1 и 2 группы.

Неправильно!

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 52. Работающие 2 и 3 групп могут быть допущены к непосредственному выполнению работ на высоте при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 1 группы. Работающие 3 группы могут быть назначены непосредственными руководителями работ на высоте, ответственными за подготовку работ на высоте, а также работающими, являющимися руководителями стажировки по охране труда, при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

4

вопрос из 10

Допускается ли при работе с ручным слесарно-монтажным инструментом, выполнять работу, если безопасные методы и приемы работы ее выполнения работающему неизвестны?

Допускается, при стаже работы с ручным слесарно-монтажным инструментом не менее 1 года.

Допускается, при стаже работы с ручным слесарно-монтажным инструментом не менее 3 лет.

Допускается.

Не допускается.

Правильно!

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 52. Работающие 2 и 3 групп могут быть допущены к непосредственному выполнению работ на высоте при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 1 группы. Работающие 3 группы могут быть назначены непосредственными руководителями работ на высоте, ответственными за подготовку работ на высоте, а также работающими, являющимися руководителями стажировки по охране труда, при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

5

вопрос из 10

Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после:

стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта.

уведомления работника о том, что данные средства защиты были в употреблении.

согласия работника на использование таких средств защиты.

письменного разрешения руководителя работ.

Правильно!

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 11 от 06.02.2025 г. 52. Работающие 2 и 3 групп могут быть допущены к непосредственному выполнению работ на высоте при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 1 группы. Работающие 3 группы могут быть назначены непосредственными руководителями работ на высоте, ответственными за подготовку работ на высоте, а также работающими, являющимися руководителями стажировки по охране труда, при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

6

вопрос из 10

При каком минимальном количестве членов комиссии организации для проверки знаний по вопросам охраны труда комиссия правомочна принимать решения?

При участии в ее работе полного состава комиссии.

При участии в ее работе не менее трети состава комиссии (не менее трех человек).

При участии председателя комиссии и не менее одного человека.

При участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек).

Неправильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

7

вопрос из 10

Что является основанием для разработок руководителями структурных подразделений организации инструкций по охране труда?

Устное распоряжение руководителя организации или его заместителя.

Любой распорядительный акт, указанный в других вариантах ответов.

Предписание или письменное распоряжение службы охраны труда, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ.

Приказ руководителя организации или иной локальный правовой акт.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

8

вопрос из 10

При разработке технологических процессов в соответствии с правилами по охране труда предусматривается:

все, что перечислено в других вариантах ответов.

устранение (снижение) воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов.

применение средств коллективной и индивидуальной защиты работающих.

применение средств автоматизации и механизации, дистанционного управления технологическим процессом и операциями при наличии вредных и (или) опасных производственных факторов.

Правильно!

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 г. 12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.

9

вопрос из 10

На что указывает этот знак, расположенный на двери?

Дверь для открывания необходимо сдвинуть вправо.

Открывать дверь движением от себя.

Дверь закрывается автоматически.

На направление эвакуационного выхода.

Неправильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знак «Открывать движением от себя» На дверях помещений для указания направления открывания дверей.

10

вопрос из 10

Каким образом выбор способов проведения погрузочно-разгрузочных работ должен предусматривать предотвращение или снижение до уровня допустимых норм воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов?

Путем правильного размещения и укладки грузов в местах проведения погрузочно-разгрузочных работ и в транспортные средства.

Путем механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ.

Все, что перечислено в других вариантах ответов.

Путем применения подъемно-транспортного оборудования, средств механизации, приспособлений для грузоподъемных операций, отвечающих требованиям безопасности; применения знаковой и других видов сигнализации при перемещении грузов подъемно-транспортным оборудованием, средств механизации.

Путем соблюдения требований к охранным зонам электропередачи, узлам инженерных коммуникаций и энергоснабжения.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знак «Открывать движением от себя» На дверях помещений для указания направления открывания дверей.

11

вопрос из 10

Допускается ли использовать напольный безрельсовый транспорт для подъема, опускания, перевозки работающих и других лиц на сменных грузозахватных приспособлениях?

Допускается в исключительных случаях под наблюдением руководителя работ.

Допускается, если это вызвано производственной необходимостью.

Не допускается.

Допускается при возникновении чрезвычайных ситуаций для спасения жизни работающих.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знак «Открывать движением от себя» На дверях помещений для указания направления открывания дверей.

12

вопрос из 10

Кем проводится на рабочих местах работников ежедневный контроль за соблюдением требований по охране труда?

Специалистом по охране труда.

Общественным инспектором по охране труда.

Непосредственным руководителем работника.

Руководителем организации.

Правильно!

ГОСТ 12.4.026-2015. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 48 от 10.12.2015 г.), введен в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 12.06.2017 г. № 44 непосредственно в качестве государственного стандарта Республики Беларусь с 01.04.2018 г. Знак «Открывать движением от себя» На дверях помещений для указания направления открывания дверей.

13

вопрос из 10

В течение какого максимального срока со дня создания нового рабочего места, должен быть издан приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации по условиям труда этого рабочего места?

В течение 10 рабочих дней.

В 6-ти месячный срок.

В течение 9 месяцев.

Немедленно.

Неправильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

14

вопрос из 10

Укажите, в каких помещениях на всех штепсельных розетках должны быть надписи с указанием номинального напряжения.

Во всех помещениях.

В помещениях, в которых используется напряжение двух и более номиналов.

В помещениях с повышенной опасностью и в особо опасных помещениях.

В помещениях на розетках указывать номинальное напряжение не обязательно.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

15

вопрос из 10

Укажите, на что имеет право работающий в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

На все, что указано в других вариантах ответа.

На обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами.

На рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда.

На обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда.

На обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

16

вопрос из 10

Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения наниматель предоставляет работникам...

… список средств индивидуальной защиты для самостоятельного приобретения. Стоимость приобретенных средств индивидуальной защиты полностью возмещается работнику.

… средств индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами с удержанием их стоимости из заработной платы.

… средств индивидуальной защиты по нормам, утвержденным в организации.

... средства индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

17

вопрос из 10

По результатам осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда работники…

… информируются о состоянии противопожарного режима на предприятии.

… получают премии.

… информируются о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте в порядке, установленном в СУОТ.

… устраивают банкет.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

18

вопрос из 10

Что необходимо делать при авариях и несчастных случаях на производстве?

Принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц, вызову аварийно-спасательных служб, подразделения по чрезвычайным ситуациям (при необходимости).

Все, что указано в других вариантах ответа.

Обеспечить вывод работающих из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни, сообщить о случившемся непосредственному руководителю.

Немедленно отключить источник, вызвавший аварийную ситуацию, прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

19

вопрос из 10

Укажите, в каком случае возможно расторжение трудового договора по инициативе нанимателя?

Прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин.

В случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников.

Во всех случаях, указанных в других вариантах ответа.

В случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

20

вопрос из 10

Может ли наниматель расторгнуть с работником трудовой договор по своей инициативе в случае участия работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин?

Может только после рекомендации местного органа власти.

Может.

Не может.

Может только по решению суда.

Правильно!

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 22.02.2008 г. 18. Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, устанавливают обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются с даты издания приказа нанимателя об утверждении аттестации, проведенной на новых рабочих местах.

Возникли трудности? Напишите нам