69e8cbc2337b8 – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Должности специалистов по охране труда в организациях производственной сферы вводятся при численности работников:

свыше 50 человек.

свыше 200 человек.

свыше 100 человек.

менее 100 человек.

Правильно!

2

вопрос из 10

В каком из приведенных ниже вариантов ответа изложены обязанности работающего в области охраны труда?

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

Во всех вариантах ответа обязанности работающего в области охраны труда изложены верно.

В случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом профсоюз или иной представительный орган работников.

По окончании рабочей смены сообщать работодателю о ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве.

Правильно!

3

вопрос из 10

Кого работник обязан немедленно известить о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты?

Своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

Письменно своего непосредственного руководителя.

Коллегу по работе или сменщика.

Специалиста по охране труда или нанимателя.

Правильно!

4

вопрос из 10

Допускается ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда одновременно с группой лиц?

Допускается, если данная группа лиц обслуживает однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Не допускается ни при каких условиях. Первичный инструктаж проводится только индивидуально.

Допускается с группой лиц, не превышающей 5 человек.

Допускается с группой лиц, выполняющей однотипные операции в одном производственном помещении.

Правильно!

5

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работающими, принимаемыми в организацию на временную работу?

Нет, не требуется.

Да, требуется, только в случае оформления наряда-допуска.

Да, требуется, только в случае выполнения работы с повышенной опасностью.

Да, требуется.

Правильно!

6

вопрос из 10

Кем в организации утверждается Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Руководителем организации совместно со службой охраны труда.

Руководителем организации, главным инженером по согласованию со специалистом по охране труда.

Руководителем организации по согласованию с контролирующей организацией.

Руководителем организации.

Правильно!

7

вопрос из 10

На кого наниматель может возложить обязанности по охране труда при численности работающих в организации менее 100 человек?

На специалиста по охране труда.

На уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку.

На любое лицо, указанное в других вариантах ответов.

На юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное на оказание услуг в области охраны труда в соответствии с законодательством.

Правильно!

8

вопрос из 10

В каком из приведённых ниже случаев, работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?

В случае, если ему выдана спецодежда, несоответствующая его эстетическим представлениям.

В случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.

В случае, если сумма вознаграждения за данную работу слишком мала.

В случае, если другие работники уже отказались от данной работы.

Правильно!

9

вопрос из 10

В случае ухудшения состояния своего здоровья работник обязан немедленно известить:

письменно своего непосредственного руководителя.

коллегу по работе или сменщика.

своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

специалиста по охране труда или работодателя.

Правильно!

10

вопрос из 10

Что должен сделать работодатель при отсутствии в нормативных правовых актах требований по охране труда?

Отправить запрос в вышестоящую организацию или государственные органы и до получения разъяснений к выполнению работ не приступать.

Внедрить систему управления охраной труда.

Провести аттестацию рабочих мест.

Принять необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

Правильно!

11

вопрос из 10

В какой срок должен пройти первичную проверку знаний по охране труда назначенный на должность руководитель или специалист?

Не позднее 14 дней со дня назначения на должность.

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность.

Не позднее 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность, при выявлении нарушений требований по охране труда.

Правильно!

12

вопрос из 10

Руководитель организации устанавливает перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ. Укажите продолжительность стажировки.

Продолжительность стажировки не регламентируется.

Не менее двух рабочих дней (смен).

Не менее трех рабочих дней, но не более десяти.

Не менее пяти рабочих дней.

Правильно!

13

вопрос из 10

Как часто должны проводиться общие плановые технические осмотры капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений?

Два раза в год - весной и осенью.

Один раз в год - весной или осенью.

Два раза в год - зимой и летом.

Четыре раза в год - зимой, весной, летом и осенью.

Правильно!

14

вопрос из 10

Допускается ли в инструкцию по охране труда включать отсылочные нормы на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда?

Допускается.

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, и на иные инструкции по охране труда, действующие в организации.

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Не допускается.

Правильно!

15

вопрос из 10

Не позднее какого срока работники должны быть уведомлены о дате, времени и месте проведения первичной и периодической проверок знаний по вопросам охраны?

10 календарных дней.

1 месяц.

1 неделя.

15 календарных дней.

Правильно!

16

вопрос из 10

Как часто руководителю организации необходимо направлять специалистов по охране труда для повышения квалификации в организации, осуществляющие образовательную деятельность?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

Правильно!

17

вопрос из 10

Укажите, на что имеет право работающий в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

На обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты.

На обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда.

На обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами.

На все, что указано в других вариантах ответа.

На рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда.

Правильно!

18

вопрос из 10

Каким образом осуществляется допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда?

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением).

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) без оформления приказа (распоряжения).

Осуществляется руководителем организации в присутствии руководителя структурного подразделения.

Самостоятельно работником после оформления приказа (распоряжением).

Правильно!

19

вопрос из 10

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с работающими?

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 9 месяцев.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в 2 года.

Правильно!

20

вопрос из 10

В какой срок работающий, который не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда, проходит повторную проверку знаний?

Не позднее 1 месяца.

В трехмесячный срок, со дня ее проведения.

Не позднее 7 дней.

Не позднее 21 дня.

Правильно!

21

вопрос из 10

Работник не прошел в установленный срок проверку знаний по вопросам охраны труда по уважительной причине (болезнь, отпуск и др.). В течение какого максимального срока со дня выхода на работу он должен пройти проверку знаний?

В течение 1 месяца со дня выхода на работу.

В течение 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

В течение 15 дней со дня выхода на работу.

В течение 21 дня со дня выхода на работу.

Правильно!

22

вопрос из 10

Что необходимо сделать для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих, имеющих перерыв в выполнении данной работы более 1 года?

Провести проверку знаний по вопросам охраны труда.

Провести стажировку и последующую первичную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Провести инструктаж на рабочем месте с последующей проверкой знаний по вопросам охраны труда.

Провести обучение и проверку знаний по охране труда.

Правильно!

23

вопрос из 10

Как должны допускаться к работе работники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих)?

После обучения по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После стажировки по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

Правильно!

24

вопрос из 10

Имеют ли право работники службы охраны труда (специалист по охране труда) требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда?

Нет, не имеют. Такое право принадлежит только нанимателю.

Да, имеют только при расследовании несчастного случая на производстве.

Да, имеют, за исключением требований к директору.

Да, имеют.

Да, имеют, если данное право отражено в должностной инструкции.

Правильно!

25

вопрос из 10

Вводный инструктаж по охране труда в организации проводит:

непосредственный руководитель.

инженер по охране труда, а в его отсутствие руководитель организации.

руководитель организации, а в его отсутствие инженер по охране труда.

специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда (в микроорганизациях может проводить руководитель организации).

Правильно!

26

вопрос из 10

В какие сроки проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах?

Не реже одного раза в 12 месяцев.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в пол года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 3 года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 2 года.

Правильно!

27

вопрос из 10

Укажите количество рабочих, которых можно закрепить за руководителем стажировки?

Не более одного рабочего.

Не более четырех рабочих.

Не более двух рабочих.

Не более десяти рабочих.

Правильно!

28

вопрос из 10

Кто должен нести расходы по проведению медицинских осмотров работников?

Наниматель, с последующим вычетом из заработной платы работающего.

Работающий, если в результате предсменного медосмотра либо освидетельствования было выявлено, что работник не допущен к выполнению работ.

Наниматель.

Работающий, если иное не указано в коллективном договоре.

Правильно!

29

вопрос из 10

Работник отказался от выполнения порученной ему работы в следствие непредоставления ему средств индивидуальной защиты. В соответствии с Законом письменно сообщил об этом работодателю. Каковы дальнейшие действия работника?

Написать жалобу в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

До устранения нарушений подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

Приступить к выполнению работы.

До устранения нарушений покинуть рабочее место, а затем приступить к выполнению работы.

Покинуть рабочее место.

Правильно!

30

вопрос из 10

Работник переведен из одного структурного подразделения организации в другое. Требуется ли проводить с ним первичный инструктаж на рабочем месте?

Не требуется.

Требуется, если на другом объекте существенно отличаются условия труда.

Да, требуется.

Требуется, если с момента проведения первичного инструктажа прошло более 6 месяцев.

Правильно!

31

вопрос из 10

Должностные лица Департамента, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право запрашивать копии документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде и об охране труда, если …

… расследуют несчастные случаи на производстве.

… участвуют в расследовании профессиональных заболеваний.

… уведомили об этом проверяемого работодателя.

... на это отсутствуют установленные законодательством ограничения.

Правильно!

32

вопрос из 10

О возникновении любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, о произошедшем на производстве несчастном случае, работающий обязан немедленно сообщить:

работодателю.

представителю Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

специалисту по охране труда.

представителю Госпромнадзора.

Правильно!

33

вопрос из 10

Являются ли обязательными для исполнения предписания, выдаваемые работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда) об устранении нарушений требований по охране труда?

Не является. Такое предписание носит рекомендательный характер.

Не является. Такое предписание носит ознакомительный характер.

Является, если оно согласовано с нанимателем.

Является, если есть прямая угроза возникновения аварийной ситуации.

Является.

Правильно!

34

вопрос из 10

Обязан ли работодатель требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра работающими по гражданско-правовому договору?

Обязан, если это требование закреплено в гражданско-правовом договоре.

Обязан, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).

Обязан, если у работодателя есть основания полагать, что работающий болен или у него нарушения состояния здоровья.

Работодатель не имеет права требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра.

Правильно!

35

вопрос из 10

Заключая гражданско-правовой договор, обязан ли работодатель включать в него предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда?

Не обязан, они прописаны в Законе.

Обязан, если хочет детализировать или уточнить некоторые обязательства.

Обязан в случае предоставления места для выполнения работ.

Обязан.

Правильно!

36

вопрос из 10

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: А - Вводный. Б - Первичный на рабочем месте. В - Повторный. Г - Плановый Д - Внеплановый. Е - Целевой.

А, В, Г, Д, Е.

А, Б, В, Е.

А, Б, В, Д, Е.

А, Б, В, Г, Д, Е.

Правильно!

37

вопрос из 10

Что из перечисленного ниже относится к обязанностям работающих в области охраны труда?

Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.

Использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты.

Проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

Все, что перечислено в других вариантах ответов.

Правильно!

38

вопрос из 10

Кто может быть назначен руководителем стажировки рабочих?

Только бригадиры, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее двух лет.

Любые работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее пяти лет.

Только высококвалифицированные рабочие.

Лица, уполномоченные работодателем, из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо другие высококвалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.

Правильно!

39

вопрос из 10

В случае появления работающего на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ, обязан ли работодатель не допускать его к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену)?

Обязан в отношении лиц, выполняющих работы с повышенной опасностью.

Не обязан. Иначе это будет рассматриваться как создание препятствия работающему в реализации права на труд.

Обязан в отношении беременных женщин и несовершеннолетних работающих.

Обязан.

Правильно!

40

вопрос из 10

Какие органы уполномочены осуществлять контроль за качеством проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда?

Профсоюз.

Все органы, указанные в других вариантах ответа.

Органы государственной экспертизы условий труда.

Департамент государственной инспекции труда.

Правильно!

41

вопрос из 10

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда? А - при переводе на другое место или назначении на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда. Б - при принятии актов законодательства, содержащих требования охраны труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. В - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Г - по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля или по решению руководителя или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений или недостаточном знании требований охраны труда, которое может привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.

А, Б, В, Г.

А, Б.

А, В, Г.

Б, В, Г.

Правильно!

42

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с командированными работниками?

Нет, не проводится.

Требуется, если срок командировки более одного рабочего дня.

Да, требуется при участии командированных работников в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Проводится на усмотрение руководителя организации.

Правильно!

43

вопрос из 10

В какой срок проводится периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, если иное не оговорено соответствующими техническими нормативными правовыми актами?

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в 3 года.

Правильно!

44

вопрос из 10

Что означает термин "охрана труда" в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

Совокупность законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и организационные, мероприятия и средства.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Правильно!

45

вопрос из 10

Допускается ли работающий, повторно не прошедший проверку знаний по охране труда, к выполнению работ (оказанию услуг)?

Не допускается.

Не допускается, кроме случаев производственной необходимости.

Допускается под руководством непосредственного руководителя.

Допускается, с объявлением выговора.

Правильно!

46

вопрос из 10

Имеет ли право работающий на получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов?

Имеет в любом случае.

Имеет, если это оговорено трудовым договором.

Имеет, если воздействие на работающего вредных и (или) опасных производственных факторов полностью не исключено.

Имеет, за исключением случаев прохождения практики.

Правильно!

47

вопрос из 10

Что следует предпринимать при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?

Проверку знаний проводить в комиссиях организаций аналогичного профиля деятельности.

Проверку знаний проводить в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

Проверку знаний проводить по билетам, разработанным службой охраны труда и утвержденным руководителем.

Проверку знаний проводить любым, из указанных в других вариантах ответа способом.

Правильно!

48

вопрос из 10

Работодатель предоставляет место для выполнения работ лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ. Обязан ли работодатель обеспечить, чтобы это место соответствовало требованиям по охране труда?

Обязан, если выполняемая на этом месте работа, относится к работам с повышенной опасностью.

Не обязан.

Да, обязан.

Обязан, если это указано в заключенном гражданско-правовом договоре.

Правильно!

49

вопрос из 10

Работодатель обязан не допустить к работе, отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника в следующих случаях:

во всех случаях, указанных в других вариантах ответа.

если он не прошел медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

если он не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

если он не использует средства индивидуальной защиты.

Правильно!

50

вопрос из 10

Перечислите категории лиц, в отношении которых применяется Закон Республики Беларусь «Об охране труда»?

Только работающие граждане Республики Беларусь.

Все работодатели и работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работодатели Республики Беларусь.

Правильно!

Возникли трудности? Напишите нам