69d73d4e1375d – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Как часто руководителю организации необходимо направлять специалистов по охране труда для повышения квалификации в организации, осуществляющие образовательную деятельность?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

Правильно!

2

вопрос из 10

Допускается ли работающий, повторно не прошедший проверку знаний по охране труда, к выполнению работ (оказанию услуг)?

Не допускается.

Не допускается, кроме случаев производственной необходимости.

Допускается под руководством непосредственного руководителя.

Допускается, с объявлением выговора.

Правильно!

3

вопрос из 10

Работник не прошел в установленный срок проверку знаний по вопросам охраны труда по уважительной причине (болезнь, отпуск и др.). В течение какого максимального срока со дня выхода на работу он должен пройти проверку знаний?

В течение 1 месяца со дня выхода на работу.

В течение 21 дня со дня выхода на работу.

В течение 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

В течение 15 дней со дня выхода на работу.

Правильно!

4

вопрос из 10

Как часто должны проводиться общие плановые технические осмотры капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений?

Один раз в год - весной или осенью.

Два раза в год - весной и осенью.

Четыре раза в год - зимой, весной, летом и осенью.

Два раза в год - зимой и летом.

Правильно!

5

вопрос из 10

Перечислите категории лиц, в отношении которых применяется Закон Республики Беларусь «Об охране труда»?

Все работодатели и работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работающие граждане Республики Беларусь.

Только работодатели Республики Беларусь.

Правильно!

6

вопрос из 10

Вводный инструктаж по охране труда в организации проводит:

специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда (в микроорганизациях может проводить руководитель организации).

непосредственный руководитель.

руководитель организации, а в его отсутствие инженер по охране труда.

инженер по охране труда, а в его отсутствие руководитель организации.

Правильно!

7

вопрос из 10

Работник отказался от выполнения порученной ему работы в следствие непредоставления ему средств индивидуальной защиты. В соответствии с Законом письменно сообщил об этом работодателю. Каковы дальнейшие действия работника?

До устранения нарушений подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

До устранения нарушений покинуть рабочее место, а затем приступить к выполнению работы.

Покинуть рабочее место.

Написать жалобу в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Приступить к выполнению работы.

Правильно!

8

вопрос из 10

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с работающими?

Не реже 1 раза в 9 месяцев.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 2 года.

Правильно!

9

вопрос из 10

Кто может быть назначен руководителем стажировки рабочих?

Только высококвалифицированные рабочие.

Только бригадиры, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее двух лет.

Любые работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее пяти лет.

Лица, уполномоченные работодателем, из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо другие высококвалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.

Правильно!

10

вопрос из 10

В каком из приведенных ниже вариантов ответа изложены обязанности работающего в области охраны труда?

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

По окончании рабочей смены сообщать работодателю о ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве.

Во всех вариантах ответа обязанности работающего в области охраны труда изложены верно.

В случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом профсоюз или иной представительный орган работников.

Правильно!

11

вопрос из 10

В случае появления работающего на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ, обязан ли работодатель не допускать его к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену)?

Обязан.

Обязан в отношении лиц, выполняющих работы с повышенной опасностью.

Обязан в отношении беременных женщин и несовершеннолетних работающих.

Не обязан. Иначе это будет рассматриваться как создание препятствия работающему в реализации права на труд.

Правильно!

12

вопрос из 10

Кого работник обязан немедленно известить о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты?

Коллегу по работе или сменщика.

Своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

Письменно своего непосредственного руководителя.

Специалиста по охране труда или нанимателя.

Правильно!

13

вопрос из 10

Работник переведен из одного структурного подразделения организации в другое. Требуется ли проводить с ним первичный инструктаж на рабочем месте?

Не требуется.

Требуется, если на другом объекте существенно отличаются условия труда.

Да, требуется.

Требуется, если с момента проведения первичного инструктажа прошло более 6 месяцев.

Правильно!

14

вопрос из 10

Как должны допускаться к работе работники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих)?

После обучения по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После стажировки по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

Правильно!

15

вопрос из 10

Работодатель обязан не допустить к работе, отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника в следующих случаях:

если он не использует средства индивидуальной защиты.

если он не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

если он не прошел медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

во всех случаях, указанных в других вариантах ответа.

Правильно!

16

вопрос из 10

Имеет ли право работающий на получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов?

Имеет, если воздействие на работающего вредных и (или) опасных производственных факторов полностью не исключено.

Имеет в любом случае.

Имеет, если это оговорено трудовым договором.

Имеет, за исключением случаев прохождения практики.

Правильно!

17

вопрос из 10

Кем в организации утверждается Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Руководителем организации.

Руководителем организации, главным инженером по согласованию со специалистом по охране труда.

Руководителем организации совместно со службой охраны труда.

Руководителем организации по согласованию с контролирующей организацией.

Правильно!

18

вопрос из 10

Допускается ли в инструкцию по охране труда включать отсылочные нормы на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда?

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, и на иные инструкции по охране труда, действующие в организации.

Допускается.

Не допускается.

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Правильно!

19

вопрос из 10

Обязан ли работодатель требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра работающими по гражданско-правовому договору?

Обязан, если это требование закреплено в гражданско-правовом договоре.

Работодатель не имеет права требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра.

Обязан, если у работодателя есть основания полагать, что работающий болен или у него нарушения состояния здоровья.

Обязан, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).

Правильно!

20

вопрос из 10

Кто должен нести расходы по проведению медицинских осмотров работников?

Работающий, если иное не указано в коллективном договоре.

Наниматель, с последующим вычетом из заработной платы работающего.

Наниматель.

Работающий, если в результате предсменного медосмотра либо освидетельствования было выявлено, что работник не допущен к выполнению работ.

Правильно!

21

вопрос из 10

Должности специалистов по охране труда в организациях производственной сферы вводятся при численности работников:

менее 100 человек.

свыше 200 человек.

свыше 100 человек.

свыше 50 человек.

Правильно!

22

вопрос из 10

Что из перечисленного ниже относится к обязанностям работающих в области охраны труда?

Проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты.

Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.

Все, что перечислено в других вариантах ответов.

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

Правильно!

23

вопрос из 10

Имеют ли право работники службы охраны труда (специалист по охране труда) требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда?

Да, имеют, за исключением требований к директору.

Нет, не имеют. Такое право принадлежит только нанимателю.

Да, имеют, если данное право отражено в должностной инструкции.

Да, имеют только при расследовании несчастного случая на производстве.

Да, имеют.

Правильно!

24

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работающими, принимаемыми в организацию на временную работу?

Нет, не требуется.

Да, требуется, только в случае выполнения работы с повышенной опасностью.

Да, требуется.

Да, требуется, только в случае оформления наряда-допуска.

Правильно!

25

вопрос из 10

Допускается ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда одновременно с группой лиц?

Не допускается ни при каких условиях. Первичный инструктаж проводится только индивидуально.

Допускается с группой лиц, не превышающей 5 человек.

Допускается с группой лиц, выполняющей однотипные операции в одном производственном помещении.

Допускается, если данная группа лиц обслуживает однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Правильно!

26

вопрос из 10

О возникновении любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, о произошедшем на производстве несчастном случае, работающий обязан немедленно сообщить:

представителю Госпромнадзора.

специалисту по охране труда.

представителю Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

работодателю.

Правильно!

27

вопрос из 10

Каким образом осуществляется допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда?

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) без оформления приказа (распоряжения).

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением).

Осуществляется руководителем организации в присутствии руководителя структурного подразделения.

Самостоятельно работником после оформления приказа (распоряжением).

Правильно!

28

вопрос из 10

В каком из приведённых ниже случаев, работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?

В случае, если другие работники уже отказались от данной работы.

В случае, если ему выдана спецодежда, несоответствующая его эстетическим представлениям.

В случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.

В случае, если сумма вознаграждения за данную работу слишком мала.

Правильно!

29

вопрос из 10

Какие органы уполномочены осуществлять контроль за качеством проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда?

Органы государственной экспертизы условий труда.

Профсоюз.

Все органы, указанные в других вариантах ответа.

Департамент государственной инспекции труда.

Правильно!

30

вопрос из 10

На кого наниматель может возложить обязанности по охране труда при численности работающих в организации менее 100 человек?

На любое лицо, указанное в других вариантах ответов.

На специалиста по охране труда.

На юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное на оказание услуг в области охраны труда в соответствии с законодательством.

На уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку.

Правильно!

31

вопрос из 10

Работодатель предоставляет место для выполнения работ лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ. Обязан ли работодатель обеспечить, чтобы это место соответствовало требованиям по охране труда?

Да, обязан.

Не обязан.

Обязан, если выполняемая на этом месте работа, относится к работам с повышенной опасностью.

Обязан, если это указано в заключенном гражданско-правовом договоре.

Правильно!

32

вопрос из 10

В какой срок должен пройти первичную проверку знаний по охране труда назначенный на должность руководитель или специалист?

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность, при выявлении нарушений требований по охране труда.

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность.

Не позднее 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

Не позднее 14 дней со дня назначения на должность.

Правильно!

33

вопрос из 10

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: А - Вводный. Б - Первичный на рабочем месте. В - Повторный. Г - Плановый Д - Внеплановый. Е - Целевой.

А, В, Г, Д, Е.

А, Б, В, Г, Д, Е.

А, Б, В, Д, Е.

А, Б, В, Е.

Правильно!

34

вопрос из 10

Укажите, на что имеет право работающий в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

На обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда.

На все, что указано в других вариантах ответа.

На обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами.

На обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты.

На рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда.

Правильно!

35

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с командированными работниками?

Нет, не проводится.

Требуется, если срок командировки более одного рабочего дня.

Проводится на усмотрение руководителя организации.

Да, требуется при участии командированных работников в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Правильно!

36

вопрос из 10

Не позднее какого срока работники должны быть уведомлены о дате, времени и месте проведения первичной и периодической проверок знаний по вопросам охраны?

1 неделя.

1 месяц.

10 календарных дней.

15 календарных дней.

Правильно!

37

вопрос из 10

Укажите количество рабочих, которых можно закрепить за руководителем стажировки?

Не более одного рабочего.

Не более двух рабочих.

Не более четырех рабочих.

Не более десяти рабочих.

Правильно!

38

вопрос из 10

Заключая гражданско-правовой договор, обязан ли работодатель включать в него предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда?

Обязан.

Не обязан, они прописаны в Законе.

Обязан в случае предоставления места для выполнения работ.

Обязан, если хочет детализировать или уточнить некоторые обязательства.

Правильно!

39

вопрос из 10

В какой срок работающий, который не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда, проходит повторную проверку знаний?

Не позднее 7 дней.

Не позднее 1 месяца.

В трехмесячный срок, со дня ее проведения.

Не позднее 21 дня.

Правильно!

40

вопрос из 10

В случае ухудшения состояния своего здоровья работник обязан немедленно известить:

письменно своего непосредственного руководителя.

специалиста по охране труда или работодателя.

своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

коллегу по работе или сменщика.

Правильно!

41

вопрос из 10

Что следует предпринимать при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?

Проверку знаний проводить в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

Проверку знаний проводить любым, из указанных в других вариантах ответа способом.

Проверку знаний проводить в комиссиях организаций аналогичного профиля деятельности.

Проверку знаний проводить по билетам, разработанным службой охраны труда и утвержденным руководителем.

Неправильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

42

вопрос из 10

В какие сроки проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах?

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 2 года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в пол года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 3 года.

Не реже одного раза в 12 месяцев.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

43

вопрос из 10

Что необходимо сделать для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих, имеющих перерыв в выполнении данной работы более 1 года?

Провести проверку знаний по вопросам охраны труда.

Провести инструктаж на рабочем месте с последующей проверкой знаний по вопросам охраны труда.

Провести обучение и проверку знаний по охране труда.

Провести стажировку и последующую первичную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

44

вопрос из 10

Что должен сделать работодатель при отсутствии в нормативных правовых актах требований по охране труда?

Принять необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

Отправить запрос в вышестоящую организацию или государственные органы и до получения разъяснений к выполнению работ не приступать.

Провести аттестацию рабочих мест.

Внедрить систему управления охраной труда.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

45

вопрос из 10

Являются ли обязательными для исполнения предписания, выдаваемые работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда) об устранении нарушений требований по охране труда?

Не является. Такое предписание носит ознакомительный характер.

Является, если оно согласовано с нанимателем.

Не является. Такое предписание носит рекомендательный характер.

Является.

Является, если есть прямая угроза возникновения аварийной ситуации.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

46

вопрос из 10

В какой срок проводится периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, если иное не оговорено соответствующими техническими нормативными правовыми актами?

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 42. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, руководитель организации устанавливает соответствующий перечень. Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

47

вопрос из 10

Что означает термин "охрана труда" в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и организационные, мероприятия и средства.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Совокупность законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 42. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, руководитель организации устанавливает соответствующий перечень. Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

48

вопрос из 10

Руководитель организации устанавливает перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ. Укажите продолжительность стажировки.

Не менее двух рабочих дней (смен).

Не менее трех рабочих дней, но не более десяти.

Не менее пяти рабочих дней.

Продолжительность стажировки не регламентируется.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 42. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, руководитель организации устанавливает соответствующий перечень. Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

49

вопрос из 10

Должностные лица Департамента, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право запрашивать копии документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде и об охране труда, если …

… участвуют в расследовании профессиональных заболеваний.

… уведомили об этом проверяемого работодателя.

… расследуют несчастные случаи на производстве.

... на это отсутствуют установленные законодательством ограничения.

Неправильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 40. Департамент Департамент и его территориальные подразделения осуществляют надзор за соблюдением республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, работодателями законодательства об охране труда. Директор Департамента по должности является Главным государственным инспектором труда Республики Беларусь. Должностные лица Департамента, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право: свободно входить в капитальные строения (здания, сооружения), изолированные помещения, на территорию проверяемого работодателя в порядке, установленном законодательством; знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде и об охране труда, для проверки их соответствия законодательству, запрашивать копии этих документов, если на это отсутствуют установленные законодательством ограничения; выносить в установленном законодательством порядке предложения о приостановлении (запрете) деятельности работодателя (его цехов, производственных участков), объекта строительства, оборудования в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работающих. В случае принятия работодателем решения о нецелесообразности приостановления (запрета) деятельности Департамент имеет право обратиться в суд с заявлением об установлении такого приостановления (запрета); изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом проверяемого работодателя или уполномоченного им должностного лица и отсутствия ограничений на их изъятие; расследовать в порядке, установленном законодательством, несчастные случаи на производстве, принимать участие в расследовании профессиональных заболеваний; проводить в установленном законодательством порядке мониторинг, направлять рекомендации по устранению и недопущению недостатков, выявленных в результате мониторинга, а также использовать во взаимодействии с работодателями иные меры профилактического и предупредительного характера; осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством. Директор Департамента, его заместители, начальники областных и Минского городского управлений Департамента, их заместители, начальники межрайонных отделов, их заместители, являющиеся государственными инспекторами труда, кроме прав, указанных в части третьей настоящей статьи, имеют право: рассматривать материалы проверки соблюдения законодательства об охране труда; выносить проверяемым работодателям обязательные для исполнения требования об устранении выявленных нарушений нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения, содержащих требования по охране труда; внос

50

вопрос из 10

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда? А - при переводе на другое место или назначении на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда. Б - при принятии актов законодательства, содержащих требования охраны труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. В - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Г - по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля или по решению руководителя или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений или недостаточном знании требований охраны труда, которое может привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.

А, Б, В, Г.

А, В, Г.

Б, В, Г.

А, Б.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 40. Департамент Департамент и его территориальные подразделения осуществляют надзор за соблюдением республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, работодателями законодательства об охране труда. Директор Департамента по должности является Главным государственным инспектором труда Республики Беларусь. Должностные лица Департамента, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право: свободно входить в капитальные строения (здания, сооружения), изолированные помещения, на территорию проверяемого работодателя в порядке, установленном законодательством; знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде и об охране труда, для проверки их соответствия законодательству, запрашивать копии этих документов, если на это отсутствуют установленные законодательством ограничения; выносить в установленном законодательством порядке предложения о приостановлении (запрете) деятельности работодателя (его цехов, производственных участков), объекта строительства, оборудования в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работающих. В случае принятия работодателем решения о нецелесообразности приостановления (запрета) деятельности Департамент имеет право обратиться в суд с заявлением об установлении такого приостановления (запрета); изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом проверяемого работодателя или уполномоченного им должностного лица и отсутствия ограничений на их изъятие; расследовать в порядке, установленном законодательством, несчастные случаи на производстве, принимать участие в расследовании профессиональных заболеваний; проводить в установленном законодательством порядке мониторинг, направлять рекомендации по устранению и недопущению недостатков, выявленных в результате мониторинга, а также использовать во взаимодействии с работодателями иные меры профилактического и предупредительного характера; осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством. Директор Департамента, его заместители, начальники областных и Минского городского управлений Департамента, их заместители, начальники межрайонных отделов, их заместители, являющиеся государственными инспекторами труда, кроме прав, указанных в части третьей настоящей статьи, имеют право: рассматривать материалы проверки соблюдения законодательства об охране труда; выносить проверяемым работодателям обязательные для исполнения требования об устранении выявленных нарушений нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения, содержащих требования по охране труда; внос

Возникли трудности? Напишите нам