Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 30 от 15.01.2004 г. (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2024 № 36) 45. Несчастные случаи, произошедшие с работником-надомником или работником, выполняющим дистанционную работу, расследуются в порядке, установленном в части первой пункта 32 настоящих Правил. Несчастные случаи, произошедшие с работником-надомником или работником, выполняющим дистанционную работу, на территории принадлежащих им жилых помещений или иных законных владений, а также в других местах выполнения работ, расследуются в порядке, установленном в частях третьей и четвертой настоящего пункта. При отказе работника-надомника или работника, выполняющего дистанционную работу, предоставить лицам, проводящим расследование, возможность осмотра принадлежащих им (арендуемых ими) жилых помещений или иных законных владений, где произошел несчастный случай, несчастный случай оформляется актом служебного расследования в произвольной форме в порядке, установленном в пункте 28 настоящих Правил. В случаях, указанных в части второй настоящего пункта, оформлению актом формы Н-1 (актом формы Н-1Е) подлежат несчастные случаи, произошедшие: с работником-надомником при выполнении им трудовых обязанностей или работы по заданию страхователя (его уполномоченного должностного лица); с работником, выполняющим дистанционную работу, при выполнении им трудовых обязанностей или работы по заданию страхователя (его уполномоченного должностного лица) с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных страхователем. Иные несчастные случаи, произошедшие с лицами, указанными в части первой настоящего пункта, расследуются в соответствии с настоящими Правилами.

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 120. Ограничение сверхурочных работ Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса, а также коллективным договором, соглашением. К сверхурочным работам не допускаются: 1) беременные женщины; 2) исключен; 3) работники моложе восемнадцати лет; 4) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, профессионально-техническое образование, в дни учебных занятий; 5) освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии; 6) другие категории работников в соответствии с законодательством. Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 120. Ограничение сверхурочных работ Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса, а также коллективным договором, соглашением. К сверхурочным работам не допускаются: 1) беременные женщины; 2) исключен; 3) работники моложе восемнадцати лет; 4) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, профессионально-техническое образование, в дни учебных занятий; 5) освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии; 6) другие категории работников в соответствии с законодательством. Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 120. Ограничение сверхурочных работ Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса, а также коллективным договором, соглашением. К сверхурочным работам не допускаются: 1) беременные женщины; 2) исключен; 3) работники моложе восемнадцати лет; 4) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, профессионально-техническое образование, в дни учебных занятий; 5) освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии; 6) другие категории работников в соответствии с законодательством. Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Типовая инструкция по охране труда при работе с ручными пневматическими машинами, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 16 от 31.03.2016 г. 20. Работу с пневматическим инструментом следует немедленно прекратить в случаях: 20.1. заедания и заклинивания рабочих частей; 20.2. повреждения или перегрева пневмодвигателя, редуктора или рабочего органа; 20.4. наличия большого количества масла в воздухе из пневмопровода; 20.5. изменения давления в воздушной магистрали выше установленной нормы;