699fe9b8ba782 – Экзамен по охране труда

1

вопрос из 10

Что следует предпринимать при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?

Проверку знаний проводить в комиссиях организаций аналогичного профиля деятельности.

Проверку знаний проводить в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

Проверку знаний проводить по билетам, разработанным службой охраны труда и утвержденным руководителем.

Проверку знаний проводить любым, из указанных в других вариантах ответа способом.

Правильно!

2

вопрос из 10

Допускается ли работающий, повторно не прошедший проверку знаний по охране труда, к выполнению работ (оказанию услуг)?

Допускается, с объявлением выговора.

Не допускается.

Не допускается, кроме случаев производственной необходимости.

Допускается под руководством непосредственного руководителя.

Правильно!

3

вопрос из 10

Заключая гражданско-правовой договор, обязан ли работодатель включать в него предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда?

Обязан в случае предоставления места для выполнения работ.

Не обязан, они прописаны в Законе.

Обязан.

Обязан, если хочет детализировать или уточнить некоторые обязательства.

Правильно!

4

вопрос из 10

Работник отказался от выполнения порученной ему работы в следствие непредоставления ему средств индивидуальной защиты. В соответствии с Законом письменно сообщил об этом работодателю. Каковы дальнейшие действия работника?

Приступить к выполнению работы.

Покинуть рабочее место.

Написать жалобу в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

До устранения нарушений подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

До устранения нарушений покинуть рабочее место, а затем приступить к выполнению работы.

Правильно!

5

вопрос из 10

Что из перечисленного ниже относится к обязанностям работающих в области охраны труда?

Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.

Использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты.

Проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

Все, что перечислено в других вариантах ответов.

Правильно!

6

вопрос из 10

Являются ли обязательными для исполнения предписания, выдаваемые работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда) об устранении нарушений требований по охране труда?

Не является. Такое предписание носит рекомендательный характер.

Не является. Такое предписание носит ознакомительный характер.

Является, если есть прямая угроза возникновения аварийной ситуации.

Является, если оно согласовано с нанимателем.

Является.

Правильно!

7

вопрос из 10

Укажите количество рабочих, которых можно закрепить за руководителем стажировки?

Не более десяти рабочих.

Не более двух рабочих.

Не более одного рабочего.

Не более четырех рабочих.

Правильно!

8

вопрос из 10

Укажите, на что имеет право работающий в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

На обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты.

На рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда.

На обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами.

На обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда.

На все, что указано в других вариантах ответа.

Правильно!

9

вопрос из 10

Обязан ли работодатель требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра работающими по гражданско-правовому договору?

Работодатель не имеет права требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра.

Обязан, если это требование закреплено в гражданско-правовом договоре.

Обязан, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).

Обязан, если у работодателя есть основания полагать, что работающий болен или у него нарушения состояния здоровья.

Правильно!

10

вопрос из 10

Как часто руководителю организации необходимо направлять специалистов по охране труда для повышения квалификации в организации, осуществляющие образовательную деятельность?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.

Правильно!

11

вопрос из 10

Имеют ли право работники службы охраны труда (специалист по охране труда) требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда?

Да, имеют только при расследовании несчастного случая на производстве.

Да, имеют.

Да, имеют, за исключением требований к директору.

Нет, не имеют. Такое право принадлежит только нанимателю.

Да, имеют, если данное право отражено в должностной инструкции.

Правильно!

12

вопрос из 10

О возникновении любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, о произошедшем на производстве несчастном случае, работающий обязан немедленно сообщить:

представителю Госпромнадзора.

представителю Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

специалисту по охране труда.

работодателю.

Правильно!

13

вопрос из 10

Вводный инструктаж по охране труда в организации проводит:

специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда (в микроорганизациях может проводить руководитель организации).

непосредственный руководитель.

инженер по охране труда, а в его отсутствие руководитель организации.

руководитель организации, а в его отсутствие инженер по охране труда.

Правильно!

14

вопрос из 10

В какой срок проводится периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, если иное не оговорено соответствующими техническими нормативными правовыми актами?

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Правильно!

15

вопрос из 10

В каком из приведённых ниже случаев, работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?

В случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.

В случае, если другие работники уже отказались от данной работы.

В случае, если ему выдана спецодежда, несоответствующая его эстетическим представлениям.

В случае, если сумма вознаграждения за данную работу слишком мала.

Правильно!

16

вопрос из 10

Какие органы уполномочены осуществлять контроль за качеством проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда?

Органы государственной экспертизы условий труда.

Профсоюз.

Департамент государственной инспекции труда.

Все органы, указанные в других вариантах ответа.

Неправильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 41. Государственная экспертиза условий труда Государственная экспертиза условий труда проводится органами государственной экспертизы условий труда в соответствии с Положением об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утверждаемым Правительством Республики Беларусь. Органы государственной экспертизы условий труда создаются в структуре Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и в комитетах по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов в соответствии с законодательством. Решения органов государственной экспертизы условий труда, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения работодателями. Обжалование решений органов государственной экспертизы условий труда осуществляется в порядке, установленном законодательством.

17

вопрос из 10

Кто может быть назначен руководителем стажировки рабочих?

Лица, уполномоченные работодателем, из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо другие высококвалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.

Любые работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее пяти лет.

Только высококвалифицированные рабочие.

Только бригадиры, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее двух лет.

Правильно!

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 41. Государственная экспертиза условий труда Государственная экспертиза условий труда проводится органами государственной экспертизы условий труда в соответствии с Положением об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утверждаемым Правительством Республики Беларусь. Органы государственной экспертизы условий труда создаются в структуре Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и в комитетах по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов в соответствии с законодательством. Решения органов государственной экспертизы условий труда, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения работодателями. Обжалование решений органов государственной экспертизы условий труда осуществляется в порядке, установленном законодательством.

18

вопрос из 10

Кем в организации утверждается Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Руководителем организации.

Руководителем организации, главным инженером по согласованию со специалистом по охране труда.

Руководителем организации совместно со службой охраны труда.

Руководителем организации по согласованию с контролирующей организацией.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 52. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда Работающие проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями (далее – комиссия организации). Перечень профессий рабочих и должностей служащих, которые проходят проверку знаний в комиссии организации, утверждается работодателем с учетом характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов.

19

вопрос из 10

Что необходимо сделать для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих, имеющих перерыв в выполнении данной работы более 1 года?

Провести обучение и проверку знаний по охране труда.

Провести стажировку и последующую первичную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Провести инструктаж на рабочем месте с последующей проверкой знаний по вопросам охраны труда.

Провести проверку знаний по вопросам охраны труда.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 52. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда Работающие проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями (далее – комиссия организации). Перечень профессий рабочих и должностей служащих, которые проходят проверку знаний в комиссии организации, утверждается работодателем с учетом характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов.

20

вопрос из 10

Работодатель обязан не допустить к работе, отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника в следующих случаях:

если он не использует средства индивидуальной защиты.

во всех случаях, указанных в других вариантах ответа.

если он не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

если он не прошел медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 52. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда Работающие проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями (далее – комиссия организации). Перечень профессий рабочих и должностей служащих, которые проходят проверку знаний в комиссии организации, утверждается работодателем с учетом характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов.

21

вопрос из 10

Допускается ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда одновременно с группой лиц?

Допускается с группой лиц, выполняющей однотипные операции в одном производственном помещении.

Не допускается ни при каких условиях. Первичный инструктаж проводится только индивидуально.

Допускается, если данная группа лиц обслуживает однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Допускается с группой лиц, не превышающей 5 человек.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

22

вопрос из 10

Допускается ли в инструкцию по охране труда включать отсылочные нормы на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда?

Допускается.

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Не допускается.

Допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, и на иные инструкции по охране труда, действующие в организации.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

23

вопрос из 10

Кто должен нести расходы по проведению медицинских осмотров работников?

Наниматель, с последующим вычетом из заработной платы работающего.

Наниматель.

Работающий, если в результате предсменного медосмотра либо освидетельствования было выявлено, что работник не допущен к выполнению работ.

Работающий, если иное не указано в коллективном договоре.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

24

вопрос из 10

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с работающими?

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 9 месяцев.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

25

вопрос из 10

Имеет ли право работающий на получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов?

Имеет, если это оговорено трудовым договором.

Имеет, если воздействие на работающего вредных и (или) опасных производственных факторов полностью не исключено.

Имеет, за исключением случаев прохождения практики.

Имеет в любом случае.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

26

вопрос из 10

Должности специалистов по охране труда в организациях производственной сферы вводятся при численности работников:

свыше 200 человек.

свыше 50 человек.

свыше 100 человек.

менее 100 человек.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

27

вопрос из 10

В какой срок должен пройти первичную проверку знаний по охране труда назначенный на должность руководитель или специалист?

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность, при выявлении нарушений требований по охране труда.

Не позднее 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

Не позднее 1 месяца со дня назначения на должность.

Не позднее 14 дней со дня назначения на должность.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

28

вопрос из 10

Что означает термин "охрана труда" в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда"?

Совокупность законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и организационные, мероприятия и средства.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

29

вопрос из 10

Перечислите категории лиц, в отношении которых применяется Закон Республики Беларусь «Об охране труда»?

Только работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работающие граждане Республики Беларусь.

Все работодатели и работающие граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Только работодатели Республики Беларусь.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

30

вопрос из 10

Работодатель предоставляет место для выполнения работ лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ. Обязан ли работодатель обеспечить, чтобы это место соответствовало требованиям по охране труда?

Да, обязан.

Обязан, если выполняемая на этом месте работа, относится к работам с повышенной опасностью.

Обязан, если это указано в заключенном гражданско-правовом договоре.

Не обязан.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

31

вопрос из 10

Руководитель организации устанавливает перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ. Укажите продолжительность стажировки.

Не менее трех рабочих дней, но не более десяти.

Не менее пяти рабочих дней.

Не менее двух рабочих дней (смен).

Продолжительность стажировки не регламентируется.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

32

вопрос из 10

В случае ухудшения состояния своего здоровья работник обязан немедленно известить:

своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

письменно своего непосредственного руководителя.

коллегу по работе или сменщика.

специалиста по охране труда или работодателя.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

33

вопрос из 10

Каким образом осуществляется допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда?

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением).

Осуществляется руководителем организации в присутствии руководителя структурного подразделения.

Осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) без оформления приказа (распоряжения).

Самостоятельно работником после оформления приказа (распоряжением).

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

34

вопрос из 10

Не позднее какого срока работники должны быть уведомлены о дате, времени и месте проведения первичной и периодической проверок знаний по вопросам охраны?

10 календарных дней.

15 календарных дней.

1 месяц.

1 неделя.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

35

вопрос из 10

Должностные лица Департамента, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право запрашивать копии документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде и об охране труда, если …

... на это отсутствуют установленные законодательством ограничения.

… уведомили об этом проверяемого работодателя.

… участвуют в расследовании профессиональных заболеваний.

… расследуют несчастные случаи на производстве.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

36

вопрос из 10

В какой срок работающий, который не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда, проходит повторную проверку знаний?

Не позднее 21 дня.

В трехмесячный срок, со дня ее проведения.

Не позднее 7 дней.

Не позднее 1 месяца.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

37

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с командированными работниками?

Да, требуется при участии командированных работников в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Требуется, если срок командировки более одного рабочего дня.

Нет, не проводится.

Проводится на усмотрение руководителя организации.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

38

вопрос из 10

Кого работник обязан немедленно известить о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты?

Письменно своего непосредственного руководителя.

Коллегу по работе или сменщика.

Специалиста по охране труда или нанимателя.

Своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

39

вопрос из 10

Работник переведен из одного структурного подразделения организации в другое. Требуется ли проводить с ним первичный инструктаж на рабочем месте?

Не требуется.

Требуется, если с момента проведения первичного инструктажа прошло более 6 месяцев.

Да, требуется.

Требуется, если на другом объекте существенно отличаются условия труда.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

40

вопрос из 10

Как часто должны проводиться общие плановые технические осмотры капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений?

Один раз в год - весной или осенью.

Два раза в год - зимой и летом.

Два раза в год - весной и осенью.

Четыре раза в год - зимой, весной, летом и осенью.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

41

вопрос из 10

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда? А - при переводе на другое место или назначении на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда. Б - при принятии актов законодательства, содержащих требования охраны труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. В - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Г - по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля или по решению руководителя или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений или недостаточном знании требований охраны труда, которое может привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.

А, В, Г.

А, Б.

Б, В, Г.

А, Б, В, Г.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

42

вопрос из 10

В случае появления работающего на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ, обязан ли работодатель не допускать его к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену)?

Не обязан. Иначе это будет рассматриваться как создание препятствия работающему в реализации права на труд.

Обязан в отношении лиц, выполняющих работы с повышенной опасностью.

Обязан.

Обязан в отношении беременных женщин и несовершеннолетних работающих.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

43

вопрос из 10

В каком из приведенных ниже вариантов ответа изложены обязанности работающего в области охраны труда?

Во всех вариантах ответа обязанности работающего в области охраны труда изложены верно.

По окончании рабочей смены сообщать работодателю о ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве.

Заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.

В случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом профсоюз или иной представительный орган работников.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

44

вопрос из 10

Работник не прошел в установленный срок проверку знаний по вопросам охраны труда по уважительной причине (болезнь, отпуск и др.). В течение какого максимального срока со дня выхода на работу он должен пройти проверку знаний?

В течение 1 месяца со дня выхода на работу.

В течение 1 месяца со дня уведомления о дате и месте проведения проверки знаний.

В течение 21 дня со дня выхода на работу.

В течение 15 дней со дня выхода на работу.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

45

вопрос из 10

Как должны допускаться к работе работники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих)?

После проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После стажировки по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После обучения по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

После обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

46

вопрос из 10

Что должен сделать работодатель при отсутствии в нормативных правовых актах требований по охране труда?

Провести аттестацию рабочих мест.

Отправить запрос в вышестоящую организацию или государственные органы и до получения разъяснений к выполнению работ не приступать.

Принять необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

Внедрить систему управления охраной труда.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

47

вопрос из 10

В какие сроки проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах?

Не реже одного раза в 12 месяцев.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 3 года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в пол года.

В сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в 2 года.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

48

вопрос из 10

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работающими, принимаемыми в организацию на временную работу?

Да, требуется, только в случае оформления наряда-допуска.

Нет, не требуется.

Да, требуется.

Да, требуется, только в случае выполнения работы с повышенной опасностью.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.

49

вопрос из 10

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: А - Вводный. Б - Первичный на рабочем месте. В - Повторный. Г - Плановый Д - Внеплановый. Е - Целевой.

А, Б, В, Г, Д, Е.

А, Б, В, Е.

А, В, Г, Д, Е.

А, Б, В, Д, Е.

Неправильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 15. Работающие проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда Работающие проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

50

вопрос из 10

На кого наниматель может возложить обязанности по охране труда при численности работающих в организации менее 100 человек?

На любое лицо, указанное в других вариантах ответов.

На уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку.

На юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное на оказание услуг в области охраны труда в соответствии с законодательством.

На специалиста по охране труда.

Правильно!

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 15. Работающие проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З "Об охране труда" Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда Работающие проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Возникли трудности? Напишите нам