Экзамен
Онлайн экзамен состоит из 10 вопросов, формирующихся в случайном порядке из всех разделов и тем. Вы сможете ознакомиться со всеми вопросами, сформированными в билете, что поможет снизить эмоциональное напряжение во время сдачи экзамена оффлайн
Ваш результат
Вы ответили правильно на 8 вопросов из 10
Затрачено всего времени: 3 минуты
80%
1
вопрос из 10
Работающий выполняет работы на расстоянии менее 2 м от не огражденного перепада по высоте. Начиная с какой величины этого перепада по высоте данные работы будут считаться работами на высоте?
Неправильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
2
вопрос из 10
Как следует поступить при обнаружении несоответствия фактического состояния условий производства работ требованиям безопасности, предусмотренным нарядом-допуском?
Правильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
3
вопрос из 10
Какие работы должны выполняться по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью?
Правильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
4
вопрос из 10
Что является основанием для перевода работника на другую имеющуюся работу по состоянию здоровья?
Правильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
5
вопрос из 10
Что обязан наниматель (на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях) бесплатно выдать работнику?
Правильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
6
вопрос из 10
При каком условии оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП несчастный случай, при котором повреждение здоровья или смерть потерпевшего произошли при совершении им противоправных деяний?
Правильно!
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 52 от 28.04.2001 г. 1. Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
7
вопрос из 10
Укажите количество рабочих, которых можно закрепить за руководителем стажировки?
Неправильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 37. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее – руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.
8
вопрос из 10
Как устанавливать и снимать вставной инструмент, а также регулировать его?
Правильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 37. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее – руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.
9
вопрос из 10
В каких случаях электротехнический персонал обязан пройти стажировку?
Правильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 37. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее – руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.
10
вопрос из 10
Что должен сделать работодатель при отсутствии в нормативных правовых актах требований по охране труда?
Правильно!
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 г. 37. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее – руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.