8(029) 348-09-04
-
-
-
Войти
8(029) 348-09-04
Экзамен
Онлайн экзамен состоит из 10 вопросов, формирующихся в случайном порядке из всех разделов и тем. Вы сможете ознакомиться со всеми вопросами, сформированными в билете, что поможет снизить эмоциональное напряжение во время сдачи экзамена оффлайн
Ваш результат
Вы ответили правильно на 7 вопросов из 10
Затрачено всего времени: 9 минут
70%
1
вопрос из 10
Какой продолжительности должны быть перерывы в работе для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены)?
Неправильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 134. Перерыв для отдыха и питания Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
2
вопрос из 10
Что необходимо сделать потребителям, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, с разрешенной к использованию мощностью до 30 кВт, возложивших на себя обязанности за безопасную эксплуатацию электроустановок?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 134. Перерыв для отдыха и питания Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
3
вопрос из 10
В какие сроки проводится расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, со смертельным исходом либо приведшего к тяжелым производственным травмам)?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 134. Перерыв для отдыха и питания Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
4
вопрос из 10
Кто из указанных ниже лиц, проходит проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии организации?
Правильно!
Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-З от 26 июля 1999 г. Статья 134. Перерыв для отдыха и питания Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
5
вопрос из 10
Что следует проверить перед началом работы с применением слесарно-монтажного инструмента вблизи токоведущих, находящихся под напряжением или движущихся частей оборудования и механизмов?
Неправильно!
Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с применением слесарно-монтажного инструмента, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 52 от 30.09.2016 г. 10. Перед началом работы с применением инструмента вблизи токоведущих, находящихся под напряжением или движущихся частей оборудования и механизмов необходимо проверить наличие и исправность ограждений, других средств коллективной защиты.
6
вопрос из 10
Где должна быть сделана соответствующая отметка о проведенной перезарядке огнетушителя?
Правильно!
Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с применением слесарно-монтажного инструмента, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 52 от 30.09.2016 г. 10. Перед началом работы с применением инструмента вблизи токоведущих, находящихся под напряжением или движущихся частей оборудования и механизмов необходимо проверить наличие и исправность ограждений, других средств коллективной защиты.
7
вопрос из 10
В каком из приведенных ниже вариантов ответа изложены обязанности работающего в области охраны труда?
Правильно!
Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ с применением слесарно-монтажного инструмента, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 52 от 30.09.2016 г. 10. Перед началом работы с применением инструмента вблизи токоведущих, находящихся под напряжением или движущихся частей оборудования и механизмов необходимо проверить наличие и исправность ограждений, других средств коллективной защиты.
8
вопрос из 10
В каком количестве экземпляров оформляется наряд-допуск на производство работ повышенной опасности при производстве работ работающими одной организации на территории другой организации?
Неправильно!
Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 70 от 03.06.2003 г. 21. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами. Перечень лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждается приказом руководителя организации. При производстве работ работающими других организаций на территории организации наряд-допуск оформляется в трех экземплярах: первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, третий экземпляр выдается уполномоченному лицу организации, на территории которой производятся работы, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами.
9
вопрос из 10
У Потребителей, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, с разрешенной к использованию мощностью до 30 кВт, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. На кого в этом случае возлагается ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок?
Правильно!
Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 70 от 03.06.2003 г. 21. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами. Перечень лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждается приказом руководителя организации. При производстве работ работающими других организаций на территории организации наряд-допуск оформляется в трех экземплярах: первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, третий экземпляр выдается уполномоченному лицу организации, на территории которой производятся работы, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами.
10
вопрос из 10
Как должны допускаться к работе работники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих)?
Правильно!
Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 70 от 03.06.2003 г. 21. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами. Перечень лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, утверждается приказом руководителя организации. При производстве работ работающими других организаций на территории организации наряд-допуск оформляется в трех экземплярах: первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ, третий экземпляр выдается уполномоченному лицу организации, на территории которой производятся работы, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами.
